mmm_

Imam tvrtku d.. a supruga i ja smo zaposleni kod drugih poslodavaca. Zbog obima posla kojeg imamo trenutno, nismo prijavljeni na firmu nego radimo za druge. Supruga vrši usluge savjetovanja i to ponekad jer nema puno posla. Imamo fiskalnu blagajnu ali je sad problem kako te sve uskladiti a da nismo u prekršaju.. Pitanja: 1. Da li ona može izdavati račune, tj. jel mogu uopće imati fiskalnu ako firma nema zaposlenih ? prema ovome može ? http://www.porezna-uprava.hr/HR_publikacije/Lists/mislenje33/Display.aspx?id=18676 2. Kako navesti radno vrijeme pošto to onda radi povremeno a i navođenje radnog vremena je po meni bez veze jer se sve radi po dogovoru i to popodne kada završi u firmi u kojoj je zaposlena. Možda ima tjedno 2-3 klijenata... Kako to sve regulirati a da nisam u prekršaju ? Da imamo posla za jednog ona bi otišla iz sadašnje firme i bila prijavljena i sve OK..ali pošto nemamo toliko posla mora biti tako kako je.. nadamo se da će biti bolje.. Molim savjete i iskustva ! Hvala

Supruga radi u jednoj firmi, te je normalno prijavljena na puno radno vrijeme. Dodatno se hoće baviti sa savjetovanjem u svezi prirodne medicine. Ja imam d.., preko kojeg bi to išlo, ali ne znam kako to riješiti s legalne strane. Da li ona može raditi preko ugovora o djelu ? ili postoji još neka mogućnost ? Stvar je o tome, da bi ona radila to povremeno, kako se stranak naruči. To može biti jednom, dva puta tjedno.. Kako to riješiti legalno i da stranci možemo normalno izdati račun.. Hvala

Ma kuzio bi ja to da je to područje cijelo.. nego to su samo neke parcele u tom mjestu... ne razumijem kako je to moguće... svi moji susjedi nemaju to kulturno područje osim mene... mislim.. ne kuzim..

Predali smo papire za legalizaciju manje vikendice (više kao montažna kuća) na otoku Krku, i sada smo dobili odgovor da se odbija od strane Konzervatorskog odjela (uprava za zaštitu kulturne baštine), zbog toga što je izgrađena bez prethodnih izhođenih uvjeta građenja i da se nikako ne može uskladiti sa principima i standardima zaštite kulturne baštine. Što nam je sada činiti, jer ne mogu vjerovati da nakon 13 godina koliko to imamo da je sada to problem. Kako do sada odjel kulturne baštine nije vidio taj objekat i bilo što poduzeo. Upravo samo ove prošle godine završili sve kako treba, sredili iznutra i izvana i sad dođe ovo kada smo mislili da napokon možemo to legalizirati.. Ima li netko iskustva sa sličnim problemom i da li netko zna što nam je činiti... Osim pisanje žalbe, ali nekako mi baš ne daje nadu da će se to pozitivno završiti..

Koja je razlika između poslovnice i podružnice ? Recimo ako imam tvrku u Zagrebu sa sjedištem na X adresi a otvaram recimo neki dučan na Y i birtiju na recimo na Z adresi. Što trebam konkretno napravit ? Prijavit poslovnicu ? Podružnicu ? Što konkretno ?

Radim u firmi u kojoj se ukida odjel. Uglavnom ja želim da mi daju otkaz, tako da imam pravo na burzu i otpremninu. E sad me zanima koje oni imaju solucije da me zakinu za otpremninu. Da li je moguće da mi ponude neko drugo radno mjesto ( ja ne želim više radit u toj firmi ) sa nižom plaćom ili na neko radno mjesto di treba SSS ili NKV , a ja recimo imam VSS, samo da me natjeraju da sam dam otkaz.. Kakva imam tu prava ? Što ako mi ponude novo radno mjesto a ja odbijem ? Mogu li mi dati otkaz ? Općenito me zanima koje rupe u zakonu oni mogu iskoristit za takav slučaj pa da me zakinu za burzu i otpremninu. Hvala

Znaći ja ne želim u tu novu firmu. Bitno mi je da mi na neki način ne oduzmu pravo na otpremninu...

Radim u jednoj firmi 6 godina. Prema pravilniku o radu imam pravo na otpremninu. E sad... Ova sadašnja firma odvaja jedan sektor i otvara novu firmu. Pošto ja nisam zainteresiran za novu firmu, želim da mi isplate otpremninu i pošalju na burzu. Da li me mogu kako zakinuti za otp. i burzu, ako mi ponude novi ugovor u novoj firmi a meni ne odgovoraju uvjeti

Ovako.. pomažemo dvjema starijim osobama ( dvije sestre ), koje žive same, i one su odlčile da nam ostave svoj nekretninu (stan) pošto se brinemo za njih. Jedna od njih je vlasnica stana (1/1), te je već prije nekoliko godina napravila ugovor o dož. uzdr. na svoju sestru, tako da ako joj se što dogodi da njoj ostane stan, tj. razlog je što nitko za njih ne pita već 15 godina ( iako ima i kćeri i rodbinu ), i ne žele da nitko to ne dobije od njihove rodbine i da ne bi slučajno ovu drugu netko izbacio iz stana u slučaju da se nešto dogodi vlasnici.. E sad.. Što je sad za napravit da je to sigurno za nas, a da se poslje nitko ne umiješa ( od njihove rodbine ) i traži nešto.. Napraviti ugovor o uzdržavanju sa ovom sestrom koja kao nju uzdržava ? ili napraviti nešto sa ovom koja je vlasnica stana.. da bi svi bili sigurni.. Hvala