nije mi jasno što ovdje nije jasno.....znači zakonom o radu je predviđeno trajanje pauze, ne i mjesto gdje se može koristiti, ne radi se o nikakvoj posebnoj službi koja podliježe posebnim propisima tipa hitna pomoć, liječnici..,Nijedan kolektivni ugovor ne može biti lošiji po radnika od zakona o radu. Pravilnikom o radu navedeno je se radno mjesto smije napuštati uz suglasnost šefa ali ne da se ne smije napuštati. Normalno da ću ga obavijestiti da idem na pauzu, da se ne remeti rad. U mom slučaju poslodavac želi da ostanem na mjestu rada jer nas je samo dvoje i ako odem na pauzu ne možemo poslovati,za niz poslova traži se ovjera drugog radnika, što znači da mi neda zakonom zajamčenu pauzu. On se mora organizirat i omogućit mi da je nesmetano koristim. Molim vas jesam li pravu? jer je poslodavac rogat pa se nebi htio zamjeriti.