vrana2
-
Broj objava
12 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Content Type
Profil
Forumi
Članci
Predlošci
Sve što je vrana2 objavio
-
Pitanje:Kome prijaviti zaštitu dostojanstva ako poslodavac zapošljava manje od 20 radnika,pa nema obavezu imenovanja osobe koja je ovlaštena primati pritužbe za zaštitu dostojanstva,a sam počini uznemiravanje?
-
Primio sam "Odluku o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora" 16.03.2012.i potpisao da sam zaprimio,ali nisam dobio taj izmijenjeni ugovor taj dan nego 21.032012.Pitanje:Od kada teće rok od 8 dana za potpis ugovora,od 16.03.ili 21.03. ....???
-
Hvala na odgovoru
-
molim da mi netko odgovori primjenjuje li se kod otkaza ugovora o radu članak 114.,ili ako je to povoljnije za radnika po Kolektivnom ugovoru?
-
Što to zapravo znači biti "neraspoređen na radno mjesto"?
-
Hvala
-
Mora li svaki službenik kao član sindikata dobiti svoj primjerak Kolektivmog ugovora?
-
Potpisivanje dokumenata ovlaštene osobe za vrijeme bolovanja
vrana2 je odgovorio vrana2 u forumu Radno i socijalno pravo
Dakle ni zamjenik ravnatelja ne može potpisivati nikakve dokumente za vrijeme bolovanja...pogotovo što nije ni ovlašteni potpisnik. -
Smije li ovlaštena osoba(ravnatelj ili zamjenik ravnatelja) potpisati bilo kakav dokument za vrijeme bolovanja??Trenutno je ravnatelj na bolovanju a i njegov zamjenik.Hvala
-
Na temelju Zakona o radu i Kolektivnog ugovora sklopljen je Ugovor o radu na neodređeno vrijeme potpisan od poslodavca i mene(radnika)a prema Kolektivnom ugovoru GRAD je Osnivač.Dakle samo POSLODAVAC(Ravnatelj)može tražiti provjeru?? Hvala unaprijed
-
Hvala Rubensu na odgovoru....dakle ako sam shvatio OSNIVAČ nema pravo zatražiti provjeru bolovanja.
-
Može li osnivač (Grad)ili samo poslodavac(ravnatelj)zahtjevati od HZZO kontrolu opravdanosti bolovanja i ima li pravo(osnivač)zahtjevati medicinsku dokumentaciju??