Jump to content

padavicar

Korisnik
  • Broj objava

    5
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. da budem kratak: Priznaje li se plaća zaposlenog radnika u obrtu kao trošak poslovanja.? Opširnije: Znam da se kod d.. plaća priznaje u trošak, pa čak i plaća od vlasnika, no u obrtu od vlasnika ne, ali u ovom scenariju riječ je o zaposlenom radniku u orbtu, tj. o radniku koji bi trebao biti uskoro zaposlen. Zahvaljujem se unaprijed
  2. zahvaljujem na odgovoru. Glede ureda državne uprave, ako može više uputa; postoji li određena služba unutar drž. uprave, koja bi mogla izdati prijavu? unaprijed hvala
  3. Potreban mi je savijet oko zdravstenog osiguranja. Naime, ove godine sam u rujnu i listopadu riješavao ispitne rokove na faksu, te sam ujedno izgubio pravo redovnog studiranja, jer nisam ispunio sve obveze, pa sam sljedeću godinu upisao kao "S" status(vanredan) student. 26. listopada sam podigao potvrdu o promjeni statusa, s kojom sam trebao u roku od 30dana poći na socijano. Međutim, neznajući da rok od 30dana započinje od 30.rujna, a ne od dana izdavanja potvrde ili zadnjih ispita/rokova, kako sam sam tada pretpostavljao, prekoračio sam zakonski okvir od 30dana. Djelatnica na socijalnom mi je rekla da mogu imati zdravstveno osiguranje ako plaćam 500kn mjesečno ili ako se zaposlim. Dakle, do sada sam imao zdravstveno osiguranje redovno preko faksa/ministarstva, te trenutno nisam osiguran. -Zar su mi jedine mogućnosti plaćati 500kn mjesečno ili se zaposliti? Ako da, moguće li se zaposliti na pola radnog vremena, te koliki su tada doprinosi? Najveći problem mi je što patim od kronične bolesti(epilepsija; grand mal), stoga mi je zdravstveno osiguranje krajnje nužno, jer se nalazim u zaista nezgodnoj situaciji gdje ovisim o tabletama bez kojih ne mogu živjeti, a ostao mi je broj doza za 30-ak dana. Molim vas za savijet kako da se najbrže zdravstveno osiguram. Unaprijed zahvalan
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija