Jump to content

babarogoslava

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. dobit ces...eventualno cir na zelucu
  2. kao prvo...sve Vas pozdravljam naisla sam slucajno na ovaj portal pa sam se odmah i registrirala e sad...ono sto me zanima...navela sam dio u postu u prethodnoj temi.. daklem...dajem otkaz jer nisam dobila placu tri mjeseca. nisam bas sigurna kako to u Hr funkcionira..ok, shvatila sam da mu moram pismeno to dati...ajmo dalje.. izvanredni otkaz..u tom slucaju ne bih morala otkazni rok odradjivati? malo sam citala na netu i nisam nigdje u zakonima(divim se onima koji zakone izmisljaju) pronasla sto bi moglo spadati u teske povrede rada? u slucaju da bi doslo do sudskoga spora...kako bi sud odredio da li su tu bile u pitanju teske povrede rada? mislim, sumnjam da cu ga tuziti...jer to trazi novce, vremena, dobrog odvjetnika...a toga svega ja trenutno nemam
×
×
  • Napravi novi...