Jump to content

mila39

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Trudna sam 25 tjedana, cijelo vrijeme trudnoće radim, bez dana bolovanja. Napominjem da radim na vlastitu odgovornost budući me dr. šalju na bolovanje prvenstveno zbog godina (39). Moram iskoristiti 30 radnih dana godišnjeg odmora za 2012. godinu (ne računajući subote i nedjelje). Termin mi je 07.07. tako da se početkom travnja spremam na godišnji odmor. Molim savjet: Da li mogu direktno nakon isteka godišnjeg odmora od 30 radnih dana ostvariti pravo korištenja porodiljnog dopusta od 45 dana (a ne 28 dana)ili to pravo ostvarujem jedino pod uvjetom da sam prethodno na komplikacijama? Dakle, s kojim danom u travnju započeti godišnji odmor, vodeći pritom računa da prilikom isteka godišnjeg mogu iskoristiti pravo korištenja porodiljnog od 45 dana?? HVALA
×
×
  • Napravi novi...