hvala na odgovoru, a sad me interesira kako izračunati iznos otpremnine. Naime, u zakonu kaže 1/3 brutto iznosa prosječne plaće iz zadnjih tri mjeseca puta broj punih godina kod poslodavca, i to je jasno. Međutim, je li to onda konačni netto iznos koji mi poslodavac isplaćuje i koji mi sjeda na račun? I drugo, vrlo bitno, kako izračunati prosjek u zadnja tri mjeseca, jer je moj slučaj specifičan: u ugovoru je navedena plaća s jednim iznosom, a kako je stvarna plaća bila barem dvostruka od toga iznosa( plaćanje na proviziju) ,sada kad budem na otkaznom roku, kako neću raditi, neću moći ostvariti promet i plaća će mi biti puno manja. Kako će takva ući u izračun za prosjek za otpremninu, bit ću poprilično oštećen. Razlika bi mogla biti i više od 100%. Računaju li se plaće iz otkaznog roka u iznos za otpremninu, u mojem slučaju ispada da se poslodavcu isplati otkazni rok puno više nego meni, jer ja samo dobijam vrijeme da se snađem. I
i Još nešto, ako nađem drugi posao u vrijeme trajanja otkaznog roka, mogu li prekinuti otkazni rok?