Bok,
trebam savjet vezan za povratak na posao nakon rodiljnog.
03.02. mi ističe porodiljni od 3 godine. Nakon jučerašnjeg razgovora kod poslodavca, ponuđeno mi je slijedeće-firma me više ne treba, moje mjesto je popunjeno i nemaju potrebu za radnikom.
Ponuđeno mi je drugo radno mjesto (jako degradirajuće, sa plaćom više nego u pola manjeom nego što je bila) ili otkaz, ali da ja potpišem da se odričem otpremnine.
Ukratno, više me ne žele ali mi ne žele ni platiti otpremninu.
Ako sam ja dobro shvatila, obje varijante koje mi nude su nezakonite, jer po čl.36 zakona o radu, poslodavac me mora vratiti ili na istovjetan posao ili mi ponuditi drugi sličan, ili mi platiti prekvalifikaciju tj školovanje da naučim ono sve za što me vrijeme pregazilo
ili mi dati otkaz i isplatiti otpremninu (što je meni najpovoljnija varijanta jer se u ovakvu firmu ne mislim vratiti). na sporazumni otkaz ne pristajem jer onda ne mogu ostvarivati prava s burze.
radi se o 15ak tisuća kn otpremnine
molim savjet...