Molim vas da mi odgovorite u najkracem roku
Na poslu je doslo do manjka koze,radnik zastitar obavljao je svoj posao korektno,zastitari u pogonu kao i i iz ostalih smijena zbog toga manjka robe i te afere su dobili samo disciplinske mjere,dok su samo jednom radniku pred svima rekli da ce dobiti otkaz i sutra ide na razgovor sa gl direktorom.Sef je protiv tog otkaza,radnik do sada nije imao nikakvih problema,plus do izvoza robe se desavalo ne samo u njegovoj smjeni vec i u smjeni drugih zastitara,on je provjeravao kamione,i nije vidio nista sumnjivo.Eh sada da li on ima ikakve sanse da digne tuzbu protiv tog otkaza i da li da potpisuje otkaz ugovora o radu nije samo njegova greska al ispada da se samo na njemu lome kola