Kod mene je situacija slijedeća. Radim kao komercijalist u jednoj privatnoj firmi i nakon isteka probnog roka u kojem sam dobivao punu plaću počeli su isplačivati umanjenu plaću bez upozorenja i bez ikakvog pisanog traga. Dakle na potpis mi nije davan nikakav aneks ugovora ili nešto slično. Znam kakva su mi prava po zakonu, ali postoji jedna stavka u ugovoru za koju me interesira da li poslodavcu daje prostora za smanjenje.
U jednom članku ugovora piše " Za obavljene poslove poslodavac će radniku isplaćivati bruto plaću u iznosu...kuna tijekom probnog rada bez visine zadanog prometa. Nakon probnog rada radnik mora ostvariti neto promet u iznosu.. kuna."
Obzirom da ja nisam uspio ostvarivati navedeni promet nakon probnog roka, a u ugovoru nije navedeno što se dešava ako radnik ne ostvari promet, interesira me da li ovakav ugovor pravno daje prostora poslodavcu da mi smanji plaću ili je smanjenje plaće nezakonito bez mog pristanka.
Molim pomoć, hvala
