Na početku, lijepi pozdrav svima!
Evo desio mi se jedan problem, zapravo više to vidim kao svojevrsnu prevaru od sržtrane poslodavca.
Dakle, dakle radio sam u jednoj firmi udaljenoj 50 km od mjesta stanovanja. Posao je bio privremen, odnosno trajan dok ne nađem nešto bliže.
Nakon 4 mjeseca rada u toj firmi, ukazala mi se prilika zaposlenja u struci u prodajnoj jedinici druge tvrtke koja je udaljena gotovo 300 metara od moje kuće. Ta druga tvrtka ima sjedište gdje i prva u kojoj sam radio (dakle, 50 km udaljeno). Javio sam se na nstječaj i primljen sam na posao u struci s tim da mi je šef rekao da moram odraditi prvo naukovanje u trajanju od 2-3 tjedna u sjedištu tvrtke (ponavljam, 50 km udaljeno). Na to sam pristao te s danom 8.3 prestao raditi u prvoj firmi bez otkaznog roka (UO je bio na određeno vrijeme). Dana 9.3 počeo sam raditi u toj drugoj firmi na naukovanju, a nakon tjedan dana pitao sam kad bi trebao preći u PJ koja je 300 metara od kuće udaljena. Na to mi se šef počeo izmotavati kako su nastale komplikacije i kako ne može buti siguran da će me prebaciti... Danas mi je šef rekao da je stigao moj Ugovor o radu, ali da ćemo u ponedjeljak to riješavati... Prijavljen na MIO i HZZO jesam.
Moje pitanje je sad... Pošto sam očito nasamaren i prvaren, a ne paše mi da putujem toliko puno kilometara svaki dan (50 na posao i 50 nazad), ima li pravo taj novi poslodavac zapravo to raditi?
Dakle objaviti natječaj za, radno mjesto u jednom gradu, pa mi kasnije pričati kako su nastali nekakvi problemi i da me ne može prebaciti tamo?
Ne radi se o zatvaranju PJ, nego zapravo o tome da je šef počeo tražiti novog radnika za tu PJ, jer dvoje koji trenutno rade se konstantno svađaju i prijete stalno da će dati otkaze.
Šef čeka da zapravo jedno dadne otkaz, da ja upadnem (što se neće nikada desiti, jer se i sa šefom svađaju), a šef ne želi dati otkaz radi otpremnine.
Što mogu učiniti trenutno, osim ne potpisivanja ugovora?
Ispričavam se na podužem postu i nadam se da je situacija jasna.
Lp.