Poštovani, nalazim se u vrlo teškoj situaciji. Zaposlena sam na neodređeno radno vrijeme u državnoj instituciji, imam dijete 80% invalida, ne koristim pravo na skraćeno radno vrijeme i gotovo nikad ne idem na bolovanje. Imam poslodavca koji me sustavno 20 godina ponižava (mobingira) svim mogućim metodama; pretpostavljam da je to zato jer me se boji da aspiriram na njegovo radno mjesto (imam najviše obrazovanje u kolektivu), ili možda me želi psihički slomiti na način da poželim ići u prijevremenu mirovinu, i tako za njegove prijatelje otvoriti novo radno mjesto.
Ne pomišljam ići u prijevremenu mirovinu, jer bi to za moju obitelj , s takvim djetetom, predstavljalo težak financijski udarac. Zanima me da li sam zaštićena, kao majka invalida, od otkaza? I kako se obraniti od mobinga?