branac1950

U zadnjih nekoliko godina imam preko 1400 sati rada odrađenih izvan redovnog radnog vremena propisanog zakonom. Poslodavac mi je obećao sve platiti ali od toga ništa. Uskoro mi slijedi poslovno uvjetovani otkaz pa me zanima da li imam pravo potraživati neisplaćene sate i u kojem postotku, obzirom da je to prekovremeni rad? Hvala.

Imam 62 g. i 37 g.radnog staža, od toga kod zadnjeg poslodavca 16 g. Da li mogu postati tehnološki višak ako moje poslove preuzme drugi izvršitelj i drugo pitanje: prije nekoliko godina sam bez svojeg pristanka premješten na slabije plaćeno radno mjesto, koje će se sada navodno ukinuti, a zbog čega će mi poslodavac uručiti poslovno uvjetovani otkaz. Napominjem da za ovaj premještaj nisam dobio nikakvo rješenje. Imam li još uvijek pravo žalbe ? Hvala.