Korisnik34

Poštovani, molim savjet vezano za prekid ugovora o radu u Hrvatskoj. Kod trenutnog poslodavca trebam odraditi otkazni rok i iskoristiti preostali godišnji odmor. Da li je moguće da nakon što odradim cijeli otkazni rok, i za vrijeme korištenje godišnjeg odmora započnem sa radom kod poslodavca u inozemstvu? Zaposlenje u inozemstvu nije izaslani rad niti je dogovoren preko HZZ. Unaprijed hvala