ludilojz

Molim Vas za pomoć. Moja majka je zaposlena kod poslodavca (privatnika) kao krojačica koji ne isplaćuje plaću u prosjeku po 3 mjeseca, s tim da radi "klizno" radno vrijeme, odnosno kada roba mora biti gotova radi se od jutra do mraka, i tako već dulje od godine dana. U zadnje vrijeme su počeli i razni pritisci, osobito kada pitaju kada će im biti isplaćena plaća, onda vlasnici dolaze trenirati strogoću nad njima pa im po običaju podjele nekoliko opomena pred otkaz i sl. Majka je nedavno potpisala pod prijetnjom otkazom jednu takvu izjavu datu od stane poslodavca u kojoj piše da je povrijedila radnu obavezu i to bez ikakvog daljnjeg objašnjenja napismeno, usmeno joj je samo rečeno u zadnje vrijeme nema ostvarenu normu i da je to zbog toga. Zanimljivo da uopće na radnom mjestu nemaju mogućnosti uvida u pravilnik o radu po kojem joj je izrečena navedena opomena. U međuvremenu zbog bolesti (ozlijede ruku) majka odlazi na bolovanje zbog skorašnje operacije te zbog bolesti ne može raditi kao krojačica. najgore od svega je što poslodavac počinje zvati njenog doktora i ispitiva do kada ona misli majku držati na bolovanju i sl. Ona je sada u strahu da joj poslodavac bi mogao dati otkaz odnosno da će slijedom otkaza izgubiti pravo na prijavu i naknadu HZZ-a zbog gore potpisane izjave. Za navedenog poslodavca majka radit već duži niz godina, bez ikakvih zamjerki na njen rad i ostvarivanje normi, sve do trenutka kada su počele dolaziti na posao i "volontirati", bez redovite isplate plaće. Zanima ju da li ukoliko dobije otkaz na navedeni način ima pravo na prijavu i naknadu sa HZZ-a? Da li zbog gore navedenih činjenica može očekivati da ukoliko pokrene sudski spor, da isti bude presuđen u njenu korist, odnosno da li ima podloge za pokretanje istog u slučaju otkaza.

moja borba je trajala svega 3 mjeseca, ali uspješno ih se riješio. Uglavnom pismeno sa povratnicom poslao zahtjev za brisanjem iz sindikata u tajništvo sindikata u kojem sam naveo da nemam nikakva dugovanja prema sindikatu i da me me hitno izbrišu iz članstva iz xy razloga. Kako su isto otezali sa cijelim postupkom obavjestio sam ih da ču povući pravne korake protiv njih kao i prijavu poslodavcu i za koji dan je došla ispisnica, ali i onda sam čekao dva mjeseca dok me nisu izbrisali. Možeš se i poslodavcu obratiti u pravnoj službi u svezi navedene problematike. toliko o tome kako se oni brinu za radnike i radnička prava, izgleda da im je najbitnije pod svaku silu zadržati harač od 1.3/1.5 % .