Francuz

Pozdrav ! Evo kako sam dosad uvijek dobio valjani savjet na ovom forumu, ne mogu a da ne zatrazim jos jedan Naime, sutra dajem otkaz u firmi jer sam nasao bolji posao. Zelim taj prijelaz iskoristiti na najbolji nacin (citaj s najvecom pauzom) kako bi imao vremena dovrsiti magistarski rad. Ono sto me zanima je sljedece : - pod kojim uvjetima mogu dobiti manji otkazni rok od mjesec dana osim izvanrednih uvjeta. Jel dogovor s poslodavcem jedino rjesenje? - da li bolovanje produljuje otkazni rok ili moze uci u njega? - da li se moze prenijeti preostali GO kod novog poslodavca ako je pauza izmedju dva posla duza od 8 dana ? jel i ovdje moguc dogovor s novim poslodavcem jer u zakonu pise max. 8 dana? Hvala na odgovorima

Pozdrav ! Imam jedno pitanje vezano za slobodne dane za skolovanje. Naime, trenutno sam na postdiplomskom i cuo sam nedavno o novom zakonu prema kojem bi firma bila obavezna dati odredjeni broj dana za skolovanje/pripremanje ispita uz GO ukoliko se zaposlenik skoluje sa strane. Napominjem da sam financiram ovaj studij. Jel ta izmjena zakona igra u ovoj situaciji ? Zahvaljujem na pomoci ! Pozdrav,