Poštovani,*
ljubazno Vas molim za savjet. 31.01.2013 sam nakon 4 i pol godine neprekidnog rada dobila poslovno uvjetovani otkaz. (Ne)srećom, odmah sam pronašla drugi posao i prijavljena sam 01.02.2013. i, za početak, s ugovorom na određeno vrijeme od 3 mjeseca, bez probnog roka (dio u ugovoru kojeg je ostavio praznim, a meni promaklo!) .
E, sad... na razgovoru za posao i do samog potpisivanja ugovora i prijave, sve smo se dogovorili šta i kako ću raditi i uopće nije bilo problema. Međutim, čim me prijavio, stvari su se okrenule u skroz drugi smjer i uopće ne radim ono za što sam se prijavila i šta je rekao da ću raditi. Razgovor s njim o tome nije završio s pozitivnim rezultatima. Mislim odraditi još tih 2 i pol mjeseca što je ostalo, ali ne želim produljiti ugovor pa bi se, u najgorem slučaju, prijavila na hzz. Pitanje: da li imam pravo na naknadu hzz-a ako JA ne želim produljiti ugovor? Znam da imam pravo ukoliko poslodavac samo navede ''istek ugovora o radu''. Ali ako napiše da se ''na zahtjev radnika neće produljivati'', mislim da nemam...ali svejedno pitam. Molim Vas za savjet. Unaprijed hvala na odgovoru!*
