Jump to content

petz

Korisnik
  • Broj objava

    6
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Može li mi netko reći koje sve dokumente moram imati da bih upisao kuću u gruntovnicu (potrebno mi je zbog hipoteke za kredit). Kuća je izgrađena 2001. Imam građevnu dozvolu od 2001. Što mi je još potrebno za upis u zemljišne knjige i koji je otprilike postupak, te koliko otprilike to traje? Hvala
  2. Što je jače potpisani ugovor o radu djelatnika i firme ili kolektivni ugovor za trgovačku djelatnost. (osnovna djelatnost firme je trgovačka djelatnost). Konkretno zanima me koliko bi se trebao plaćati rad subotom, a koliko rad nedjeljom. Razlika između ugovora u radu i kolektivnog ugovora je u slijedećem: 1. Izvadak iz ugovora o radu Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci iz prethodnih stavaka se kumuliraju. 2. Izvadak iz kolektivnog ugovora Ako zaposlenik radi na dan Uskrsa ima pravo na plaæu uveæanu najmanje za 50%. Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci iz prethodnih stavaka se kumuliraju, osim ako je državni blagdan ili neradni dan utvrðen zakonom, nedjelja. Ugovor o radu - detaljnije Osnovica iz stavka 1. članka 29. pomnožena koeficijentom složenosti poslova, poveæava se: - za rad noću ............................................................30 posto - za prekovremeni rad ..............................................50 posto - za rad nedjeljom ...................................................35 posto - za rad u drugoj smjeni (ako rad traje više od 8 dana neprekidno) .............................................10 posto - za dvokratni rad s prekidom dužim od 1 sata ..........15 posto Ako zaposlenik radi na dane blagdana i neradne dane utvrðene zakonom, ima pravo na naknadu plaæe i plaæu uveæanu najmanje za 50%. Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci iz prethodnih stavaka se kumuliraju. U kolektivnom ugovoru za trgovačku djelatnost piše slijedeće: Osnovica iz stavka 1. članka 29. pomnožena koeficijentom složenosti poslova, poveæava se: - za rad noæu ............................................................30 posto - za prekovremeni rad ..............................................50 posto - za rad nedjeljom ...................................................35 posto - za rad u drugoj smjeni (ako rad traje više od 8 dana neprekidno) .............................................10 posto - za dvokratni rad s prekidom dužim od 1 sata ..........15 posto Ako zaposlenik radi na dane blagdana i neradne dane utvrðene zakonom, ima pravo na naknadu plaæe i plaæu uveæanu najmanje za 50%. Ako zaposlenik radi na dan Uskrsa ima pravo na plaæu uveæanu najmanje za 50%. Ako je prisutno više uvjeta istovremeno, dodaci iz prethodnih stavaka se kumuliraju, osim ako je državni blagdan ili neradni dan utvrðen zakonom, nedjelja.
  3. Suvlasnik sam nekretnine sa udjelom od 1/8. Moj brat također. Treći suvlanik ima 6/8 i pokrenuo je postupak za razvrgnuće suvlasništva. Održano je prvo ročište i određen je izlazak procjenitelja. Moje pitanje je: Da li moj brat i ja svoje udjele (1/8 + 1/8) možemo prodati četvrtoj osobi iako je postupak razvrgavanja suvlasništva u tijeku. Ako možemo, što se događa sa postupkom razvrgavanja koji je u tijeku (da li se obustavlja) i da li se može dogoditi da nas dvojica moramo učestvovati u troškovima postupka. Dosta mi je hitno. Unaprijed zahvalan za koristan odgovor...
  4. Dakle, bila su dva brata i sestra... jedan od dva brata je bio moj otac. On je umro prvi. Nakon toga je umro njegov brat - moj stric... Dijeli se polovica kuće u kojoj je živio stric... Druga polovica je od prije tetino vlasništvo... Pitanje je da li ja (kao sin stričevog brata) imam pravo na dio u stričevoj polovici kuće koja se nasljeđuje ili sve pripada teti? Stric nije imao djece, niti nikog drugog osim sestre i mene... Unaprijed zahvalan na odgovoru - hitno mi je...
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija