Jump to content

Ivy Blue

Korisnik
  • Broj objava

    5
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Zahvaljujem na odgovoru i konkretnim informacijama. Upravo sam provjerila u zk izvatku i u rubrici Teretovnica, pod točkom 2, piše da se zabilježuje ovršivost tražbine na uknjiženo pravo zaloga. Znači li to da je pokrenuta ovrha? U tom slučaju što raditi, što sa pismom namjere? Od Porezne nisam dobila nikakve konkretne informacije i ne znam što činiti. Možda ispadam neuka, ali ovo zaista nije moje područje, a ne zelim da me netko prevari i da novac bacimo u vjetar.
  2. Poštovani, molim Vas za savjet. Kupili bi zemljište od privatne osobe na koje je Porezna uprava uknjizila pravo zaloga. Napisala sam pismo namjere i zanima me koga navodim kao prodavatelja te kakva je procedura oko svega? Novac dajem prodavatelju pa on dalje rješava predmet ili moram osobno nešto rješavati? Lp
  3. Pozdrav, molila bih vas da mi pojasnite sljedeću situaciju... po struci sam odgojiteljica i javila sam se na natječaj gdje stoji kako: radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ( NN 10/97, 107/07 i 94/13). Potvrdu o nekažnjavanju u kaznenom i prekršajnom postupku – pribaviti će Ustanova po službenoj dužnosti od Ministarstva pravosuđa službenim putem nakon obavljenog izbora kandidata, a prije sklapanja Ugovora o radu. Zanima me je li postoje zapreke za zapošljavanje ako sam kažnjavanja (novčano i oduzimanje vozačke) zbog prometnog prekršaja (prolazak kroz crveno - nije se dogodila nesreća i slično). Pravomoćna odluka donesena je 30.01.2011. Unaprijed hvala, M.
  4. Poštovani, molila bih Vas za pravni savjet vezan uz moje ugovore o radu na određeno vrijeme. Naime od 02.11.2010 do danas zaposlena sam na ugovor na određeno vrijeme. Ugovori mi se produžuju svakih 2,3 ili 6 mjeseci. Napominjem da nikada nisam radila kao zamjena za bolovanje ili slično, i da se ne radi o povećanom obujmu posla. Ono što mene zanima, jesu li moju ugovori o radu na određeno napisani u skladu sa propisima iz Zakona o radu jer isti ne sadržavaju navedene razloge zašto radim na određeno? Niti u jednom ugovoru nije naveden razlog rada na određeno već samo datum - od / do. Uskoro mi izlazi ugovor i rečeno mi je da mi se vjerojatno nece produziti. U međuvremenu je poslodavac primio 2 pripravnice (strucno osposobljavanje) i one će "uskociti" na naša radna mjesta (koje smo bile na određeno). Je li ti dopušteno poslodavcu? Smije li pripravnica sama raditi? Planiram se obratiti Državnom inspektoratu i zanima me je li imam osnove za to da se borim za pravdu i da se moj poslodavac kazni? Isto tako zanima me je li imam pravo na otpremninu s obzirom na to da sam kod istog poslodavca duže od 2 godine? Isto tako me zanima kako se računa koliko dana imam pravo na godišnji odmor (novi) s obzirom da mi ugovor istječe 28.02? Ispričavam se na pitanjima, željela bih znati sva moja prava tako da me poslodavac ne može "prevariti" i dočekati nespremnu. Lijep pozdrav i unaprijed zahvaljujem na odgovoru, MP
×
×
  • Napravi novi...