Jump to content

Marko_2013

Korisnik
  • Broj objava

    6
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. I ja bi na godišnji Započeo sam s radom 22.10.2013. pa me zanima koliko dana godišnjeg odmora imam do 30.06.2014. a koliko poslije 30.06.2014. Po mojoj račnici za period 22.10.-31.12.2013. imam pravo na 4 dana (22*22/12=1,83, 1,83*2mj=3,6 tj. 4). A nakon 30.06.2014. imam pavo n puni GO tj. 22 dana. Da li li sam u pravu i mogu li gibat gibat??
  2. Poštovani, dali se kod istog pslodavcamože istovremeno sklopiti Uovor o radu na određeno i za jdandodatni posao Ugovor o autorskom djelu? lp
  3. Poštovani, s 30.06.2013. sam stekao pravo na 24 dana godišnjeg odmora. Iskoristio sam 8 dana. Ugovor o radu sam u listopadu raskinuo sporazumno s obvezom poslodavca da mi isplati neiskorišteni godišnji odmor. Dakle 16 dana. Moje pitanje je da li za mjesece 7., 8. i 9. 2013. godine imam dodatno pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora po formuli 24/12x3=6dana??? Hvala i lp
  4. A što ako je meni u interesu da mi se ispalti dio godišnjeg?
  5. Poštovani, što se događa ako zaposlenik ne iskoristi godišnji odmor u cijelosti do 30. lipnja? Da li isti poslodavac može isplatiti? Unaprijed hvala' Lp,
×
×
  • Napravi novi...