Poštovanje:
radim u firmi vec godinu i pol dana,neću imenovati kojoj ali postoji šansa za otkaz jel jednostavno mjenjaju ljude iz njima poznatih razloga,dakle ne produžuju ugovore na određeno,zanima me ako i dođe do otkaza,da li poslodavac mora navesti razlog otkaza,ili jednostavno ne mora i samo kaže da mi se više ne produžuje ugovor,jer imam pravo na naknadu 3 mjeseca,a bitno mi je da ne bih izgubio zdravstveno,pa trebam savjet kako da se postavim u situaciji,unaprijed hvala!