Jump to content

simbazara

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Kaznu za remećenje javnog reda i mira sam već dobila. Ovo je pretpostvljam privatna tužba.
  2. Poštovani, molim vas pomoć. Prije 5 mjeseci dogodio verbalni i fizički sukob između jedne ženske osobe i mene, nakon čega je ona pozvala policiju,temeljem čijeg zapisnika smo obje dobile prekršajne kazne za remećenje javnog reda i mira. Prije nekoliko dana na kućnu adresu poštar mi je ostavio žuti papirić o podizanju preporučenog pisma,ali na papiriću ne piše moje ime i prezime, nego nadimak (skraćenica mog imena) i prezime. Službenica u pošti je rekla da se radi o tužbi koja je podignuta prije 2 mj(piše točno datum) i da je to poziv na ročište, ali da mi ne može dati jer ne piše moje ime. Pretpostavljam da je dotična podigla privatnu tužbu protiv mene jer nema šta drugo biti. Molim Vas šta mi je činiti budući da ta tužba nije naslovljena na moje ime i da li to ima kakav pozitivan ishod za mene, budući da osoba koja je tužena ne odgovara mojem imenu i prezimenu?
  3. Poštovani, molim vas samo jedan savjet. Naime,poslodavac kolegicu i mene tereti za manjak na inventuri. Trgovina je totalno nepregledna i utvrđeni manjak je nastao isključivo kod robe koja stoji u kutu koji nam je optički nepregledan dok poslužujemo kupce, budući da je prostor u obliku slova L i k tome zaklonjen sa dva stalka iza kojih su police s robom koja fali.Dakle, kradljivce nismo nikako mogle uočiti niti spriječiti ih u krađi. Roba i trgovina nisu osigurane alarmima niti kamerama, a svu odgovornost poslodavac prebacuje na nas, te zahtjeva da platimo manjak u punom iznosu po maloprodajnim cjenama. Prilikom zapošljavaja potpisale smo ugovore o radu u kojima stoji da smo odgovorne za robno stanje u trgovini i eventualne manjkove. Da li na temelju tih potpisa ima pravo potraživati od nas da platimo inventurni manjak? Čak smo i protestirale da platiti nećemo jer zaista nismo odgovorne za manjkove niti smo ih mogle ikako spriječiti, ali rečeno nam je da će nam ih onda skinuti s plaće. Da li ima pravo na to? Negdje sam pročitala da čak iako smo i potpisale takav ugovor, ne smije nas teretiti za manjak jer data izjava kojom pristajemo biti odgovone za manjkove,dana je prije nastanka same štete, odnosno manjka. Molim vas što mi je činiti i da li postoje neke stavke u zakonu u našu obranu ,koje mogu predočiti poslodavcu. Hvala.
×
×
  • Napravi novi...