Prestanak radnog odnosa bio je uz sporazumni otkaz. Ja nisam znao da imam pravo na GO, iskoristiti ga ili dobiti plaćeno, a poslodavac to nije spomenuo, jednostavno je prešutio valjda u nadi da neću saznati. Naknadno sam došao do info da imam pravo na GO. S obzirom da više nisam u radnom odnosu u navedenom poduzeću preostaje jedino opcija novčane naknade umjesto korištenja. Jasnije?