Pozdrav,
prvi puta pišem i imam problema sa poslodavcem..
radi se o slijedećem:
uvedene su norme za rad, i izgleda da smo plaćeni po napravljenim komadima..
problem je u tome što imamo potpisani ugovor o radu na puno radno vrijeme, nisu navedene niti definirane norme u ugovoru, itd. Isto tako, poslodavac je rekao da nam je platna lista prilagođena skraćenom radnim vremenom, a svi radimo puno radno vrijeme i prekovremene.
dogodilo se slijedeće,
dobili smo puno manju plaću nego određeno ugovorom,
nitko nije napravio norme jer su postavljene tako visoko da je fizički nemoguće ih provesti.
Nikome nije objašnjeno kako su došli do tog "specifičnog" broja komada kojih se treba napraviti, znači, nije definirano kako postići normu.
Uza sve napore i prekovremene i radne subote, koji nisu prikazani na platnoj listi, norma nije postignuta, nego se sankcionira kaznom, odnosno odbitkom od plaće (skoro do 50%).
šta učiniti?
poslodavac ne objašnjava svoje postupke sankcionranja na plaćama, ne definira norme, niti kako ih postići..
prekovremeni nisu prikazani na platnoj listi niti su plaćeni..
Unaprijed hvala,
lijepi pozdrav.