Poštovani,
zanima me nekoliko pravnih savjeta i tumačenja zakona vezanih za godišnje odmore.
8.12.2011.rođenje djeteta,
06.12.2012. počela sam raditi. Kada sam nakon povratka s dopusta tražila godišnji odmor za 2012. godinu rečeno mi je da ga ne mogu dobiti i da mi se traženi dani godišnjeg odmora odbijaju iz 2013.
Ima li poslodavac na to pravo ili imam zakonsko pravo na taj g.o.
I drugo,
devet godina sam bez prekida kod poslodavca i nikako da dobijem ugovor na neodređeno vrijeme, te zbog opisa posla nemam pravo na dnevnu stanku od pola sata kako mi uredno piše u ugovoru. Imam li pravo na novčana potraživanja?
Sada sam ponovno trudna i očekujem krajem godine prekid ugovora, tj. do tada mi traje ugovor. Vjerovatno će mi pokušati uskratiti godišnji odmor i od 2014. ukoliko sada odem na komplikacije ili bolovanje.
Na koliko dana godišnjeg imam pravo za 2014.
Zahvaljujem na razumijevanju