Jump to content

osupnut

Korisnik
  • Broj objava

    15
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O osupnut

  • Rang
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. osupnut

    oporuka/ostavina

    Zahvaljujem! Puno ste mi pomogli lp
  2. Pozdrav! Da li je moguće za života isključiti dijete iz nužnog dijela nasljeđivanja i pod kojim uvjetima Zahvaljujem
  3. lodju, koja je ogromna, ustaklio sam u PVC stolariju, od strane reg.tvrtke. Nakon prve kiše, na spoju zida i stolarije, počelo je vlažiti. Reklamirao sam izvođaču radova, oni su dolšli, nešto mazali, ali voda je i dalje prodirala. I tako 10-tak puta. Zadnji put na moj prigovor su odgovorili da više nemaju samnom ništa, iako je sve u zakonskom roku. Državni inspektorat nije bio tog mišljenja, te je i ovlašteni sudski vještak utvrdio nepravilnosti kod ugradnje. Naložio je popravak, što je drugi izvođač i obavio. Nadao sam se da je riješeno, međutim, kod zadnje obilne kiše sve se ponovilo, kao da ništa nije rađeno + na drugom kraju prostorije iz plafonjere/rasvjete je curila voda u mlazu. Na tom dijelu iznad mene je također lođa. Dio ostakljene lođe (moje) je potpuno uređen za življenje, laminat, namještaj, računala. Zvao sam stručnjaka za hidroizolaciju, koji je utvrdio da je strop, odnosno pod lodje iznad mene, potpuno bez hidroizolacije. Vlasnik stana iznad mene apsolutno ne želi ni razgovarati na tu temu "jer njemu ne curi ništa". Predstavnik suvlasnika hoće od mene prijedlog riješenja i on će se sa svim složiti. Upravitelj zgrade ne želi niti razgovarati na tu temu, jer je to privatno vlasništvo, te da to moram sam riješiti. To natezanje traje već godinu dana. Molim neki koristan, suvisli savjet. Zahvaljujem 3.9.2018. poplava.MP4
  4. Pozdrav svima! Pitanje Imam 30 g. radnog staža i 55 godina života.Nedavno sam dobio iz meni nepoznatog razloga novi Ugovor o radu, u kojem između ostalog piše : "Radnik će imati pravo na plaćeni godišnji odmor u svakoj kalendarskoj godini od četiti tjedna.Radni tjedan je raspoređen u pet radnih dana, stoga radnik u smislu ovog članka ima pravo na godišnji odmor u trajanju od dvadeset radnih dana" . Smatram da su me zakinuli, pa molim znalce za pomoć zahvaljujem
  5. Nakon spajanja 2 firme u 1 sa novim vlasnikom, od prvog dana imam Ugovor o radu na radno mjesto "X" na neodređeno vrijeme. Nekakvim internim "dopisom" nakon 3 mj. sam raspoređen na 3-rangirano radno mjesto.Prvi nadređeni mi ozbiljno prijeti (podnešena je prijava DORH i pokrenut je kazneni postupak.Njegov "pobočnik" (koji u firmi radi na "crno"-8 godina)je fizički nasrnuo na mene, te sam zatražio intervenciju Policije , kao i lječničku pomoć (imam traumatološki list). Otvoreno mi je bolovanje i već sam 4 mj. na bolovanju.Zadnji put kad sam bio na Lj.Povjerenstvu su zatražili Opis radnog mjesta i dali mi rok od 8 dana.Sedmog dana još nisam dobio Opis (iako sam direktoru poslao točan naziv i šifru obrasca) te sam zatražio pomoć u Drž.Insp., te nakom njihove intervencije dobivam nekakav nebulozan opis r.mjesta (Izvod iz sistematizacije radnih mjesta, napisan u Wordu, bez potpisa i pečata).Upućen sam nakon ovih stresova od lječnika spec. na bolničko liječenje.Molim pomoć, što mi je za činiti-općenito P.S. Obojica sileđija i dalje su na istim radnim mjestima, nikakv postupak se ne vodi, a tvtka se ponaša kao da se i nije ništa dogodilo. - ZAHVALJUJEM
  6. Ne bih Vam savjetovao bolovanje-njime ne rješavate ništa, samo produžavate agoniju.Vodite računa da je rok za podnošenje Izvanrednog otkaza Ugovora o radu 15 dana od saznanja za uvjete otkaza.Nakon tog roka nema više pravne osnove za Izvanredni otkaz Ugovora, nego samo redovni, a u tom slučaju ste obavezni odraditi otkazni rok
  7. osupnut

    zviždač

    Ovo zapravo i nije odgovor na temu,ali kako sam otkrio kriminal u firmi (i prema meni) molim sve posjetioce foruma,ako su u prilici,da objave e-mail adresu ili kontakt telefon udruge "Zviždač"-Vesne Balenović.Zahvaljujem
  8. ZastoJa je napisao: Ozljeda na radu neće se priznati osiguranoj osobi iz članka 2. ovog Pravilnika, ako je do ozljede, odnosno bolesti došlo zbog: 1. skrivljenog, nesavjesnog ili neodgovornog ponašanja na radnome mjestu, odnosno pri obavljanju djelatnosti (npr. tučnjava na radnom mjestu ili u vremenu dnevnog odmora, namjerno nanošenje povrede sebi ili drugome i sl.) ______________________________________________________________ do ozljede nije došlo mojom krivicom, nitije bila tučnjava, nego sam ja bio napadnut. Po kojoj osnovi mogu tužiti poslodavca (neki čl. ili nešto pobliže) zahvaljujem!
  9. Pozdrav! Fizički sam napadnut na radnom mjestu (Imam dok.sa traume i svjedoka)od osobe koja radi u tvrtki (9) godina na stud.Ugovor (a ima 57g.)Tome su prethodila verbalna vrijeđanja i ponižavanja pred drugim zaposlenicima tvrtke.O svemu i o ovom zadnjem sam obaviještavao Upravu,ali osim samog ragovora,nije se ništa napravilo.Sada mi nude daleko niže rangirano mjesto (retroaktivno 2 mjeseca) i kao da se nije ništa dogodilo.Akter i inspirator su doslovce samo izgrđeni (navodno).Da stvar bude još apsurdnija,100% vlasnici su stranci i s njima sam isto razgovarao-sve je status quo-,čak mi nisu dostavili Prijavu o povredi na poslu.Trenutno sam na bolovanju s uputnicom za psih.liječenje - MOLIM POMOĆ
  10. Poštovana!Potpuno Vas razumijem,jer sam bio u identičnoj situaciji,gdje su se bivši ortaci jedne firme razišli, a ja sam se zbog zadržavanja posla morao opredijeliti za jednu stranu.Kako je moja RK ostala kod onog drugog, 6 mjeseci sam se "natezao", moljakao, ponižavao,prijavljivao policiji, Drž.Insp,a ja sam i dalje bio prijavljen u istoj firmi inisam mogao doći da RK sve dok nisam bio prisiljem da mu "uhapsim" imovinu-to je prepoznao i onda sam dobio RK.Vjeruj mi ONI jedino poznai silu, (pravu silu ili kad dobiju po džepu).Ne daj se da te gaze-drži se
  11. osupnut

    WEB svinjarije

    Hvala Kazimir
  12. na jednom našem web siteu koji se bavi frustracijama,ime i prezime mi je objavljeno u cijelosti i u negativnom kontekstu (iako sam samo zaposlenik,čak ni direkror).Admistrator nije tjedan dana poduzeo ništa, a nakon mog upozorenja, djelimično je maknuo moja imena,a iako se nisam žalio na tekst,nego samo na objavljivanje imena, mailom sam dobio vrrlo drzak odgovor. Pitanje znalcima:kakva su moja prava zbog objavljivanja imena (da li je utuživo)?
  13. osupnut

    radna knjižica

    zahvaljujem utjerivačuzakona
  14. lagano pitanje za znalce: Da li je radna knjižica javni dokument i ako je da li je unošenje netočnih (svjesno neistinitih) podataka,kazneno djelo, ako je da lis e goni po službenoj dožnosti? HVALA
×
×
  • Napravi novi...