Poštovani,
molim Vas za pomoć. Zaposlena sam u srednjoj školi 5 godina, od prvog dana sa punom satnica na neodređeno radno vrijeme. Tijekom protekle 3 godine pojavilo se još sati te je primljena osoba na određeno radno vrijeme sa nepunom satnicom. Slijedeće ŠG ta osoba bi trebala biti primljena na neodređeno radno vrijeme sa nepunom satnicom (jer se poziva na to da radi treću godinu te ima na to pravo).
Da li joj se mora dati ugovor na ne određeno vrijeme sa nepunom satnicom ako se već sad zna da će se taj višak sati izgubiti jer se nije upisalo jedno zanimanje?
Ukoliko dobije ugovor na neodređeno sa nepunom satnicom, zanima me tko se proglašava tehnološkim viškom, osoba sa punom normom koja je samac i ima kredit ili osoba sa nepunom satnicom koja ima obitelj.