Jump to content

User1111

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Sve što je User1111 objavio

  1. Poštovani, prije par dana sam dobila platnu listu za 8. mjesec i vidjela da je plaća smanjena za 500 kn. U ugovoru o radu je navedena bruto plaća. Danas sam dobila (odnosno svih troje jer nas je 3 zaposlenih) jedan papir, nazvan Odluka uprave, u kojem navodi niz detalja koji se ne tiču mene, tj. nisu moje greške kao i smanjenje plaće. Odluka je napisana jutros a datum na njoj je 25.08.2014. (???) Radi se o turističkoj agenciji, i šefica je napisala pravilnik o radu, a kolektivni ugovor nemamo. Zanima me prvo jeli smjela prekršiti ugovor o radu u kojem je definirana plaća, da li može imati pravilnik o radu s obzirom da nas je 3 zaposlenih i smije li smanjivati plaću za prošli mjesec bez da sam to uopće znala jer nije bilo nikakvih upozorenja prije. Hvala!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija