Jump to content

radnik

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Case: Osobe A i B zive u vanbracnoj zajednici sa vlastitom djecom (C i D i vlasnici su vise nekretnina. Osoba B je potajno prodala drugu nekretninu u svojem vlasnistvu, skupa sa stvarima u vlasnistvu svih 4 osoba. (Osoba je moguce psihicki nestabilna). Postoji li pravni lijek? Mogucnost ponistenja Ugovora? Sto je sa otudjenim stvarima u sklopu nekretnine?
  2. molio bih jedan hitan savjet. nedavno sam podnio zahtjev za sporazumni otkaz radi skorog odlaska u inozemstvo, i tada je sve krenulo u krivom smjeru i inacenju. poslodavac zahtjeva da odradim svih 30 dana otkaznog roka. daje mi i pravo na godisnji (mjesec dana), ali sa time da mi onda otkazni rok od 30 dana pocinje tek nakon iskoristenog godisnjeg sto meni ne dolazi u obzir zbog mog odlaska iz zemlje. nisam se pojavio na poslu vec dva dana bez opravdanja, na sto mi je javljeno mailom iz firme da smatraju da koristim godisnji i odgadjam otkazni rok, premda sam izricito napisao da ne dolazim na posao, ali i da ne koristim godisnji za te dane. takodjer mi u mailu osporavaju 7 radnih dana koje sam vec odradio nakon podnosenja otkaznog pisma, dakle unutar otkaznog roka... koja su mi prava, sto mi je ciniti??? hvala na odgovoru
  3. molio bih jedan hitan savjet. nedavno sam podnio zahtjev za sporazumni otkaz radi skorog odlaska u inozemstvo, i tada je sve krenulo u krivom smjeru i inacenju. poslodavac zahtjeva da odradim svih 30 dana otkaznog roka. daje mi i pravo na godisnji (mjesec dana), ali sa time da mi onda otkazni rok od 30 dana pocinje tek nakon iskoristenog godisnjeg sto meni ne dolazi u obzir zbog mog odlaska iz zemlje. nisam se pojavio na poslu vec dva dana bez opravdanja, na sto mi je javljeno mailom iz firme da smatraju da koristim godisnji i odgadjam otkazni rok, premda sam izricito napisao da ne dolazim na posao, ali i da ne koristim godisnji za te dane. takodjer mi u mailu osporavaju 7 radnih dana koje sam vec odradio nakon podnosenja otkaznog pisma, dakle unutar otkaznog roka... koja su mi prava, sto mi je ciniti??? hvala na odgovoru
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija