lutka bez imena

Ovako,vlasništvo je 1/1 i godpodinćiji je stan je emigrirao za vrijeme rata u Ameriku i od tada nisu u kontaktu sa njim.Sestra mu je u tom stanu mada svi računi au na njega i ona nema nikakav ugovor sa njim.Nikakvog tereta nema na stanu.Godinama ne plaća prićuvu ali ni drugi rn.nisu uredno podmirivani.Znaći ne radi sr o par stotina kuna već prićuva 17 000 kn,komunalije isto tako,voda i struja nešto manje.Ona ne želi podmiriti dugove iako je u tom stanu već godinama i na listi je za gradski stan. Danas ću do odvjetnika pa ću znati nešto više.Ona nije upisana na taj stan znaći samo je njegovo ime u svim dokumentima.S obzirom da se ti dugovi već godinama ne podmiruju ,opomene se ignoriraju došlo je do toga da se na ovaj naćin prodaje stan.Ona je upoznata sa svime šta se dešava .

Pozdrav,imam pitanje.... Zbog neplaćanja računa pričuve a zbog naplate istih potraživanja došlo je do ovrhe.Kako nije moguće ni tim putem naplatiti potraživanja (vlasnik stana je izvan Hr.) stan je dat na prodaju ,dražbu???????? Pitanje je sljedeće:Dali je bilo potrebno stanare obavjestiti o toj odluci s obzirom da svi plaćamo prićuvu i da stanar koji se nalazi u tom stanu (sestra vlasnika)koristi sve što i drugi stanari a ona ne plaća pričuvu. ? Predstavnik zgrade je tek šturo nešto rekao o tome na sastanku stanara .Bile su već 3 dražbe i nije bilo ponuda ???? Sada zainteresirana sam za taj stan tj.kupovinu stana što mi je ćiniti? Na što bih trebala pripaziti?Ćula sam da dotićna stanarka ne želi izaći iz stana ukoliko se on i proda . Dražba je za par dana??? Znači ponovno nema obavjesti ni na oglasnoj ploči suda.... Upravitelj zgrade mi je dao tu informaciju.... Čemu tolika tajnovitost?Dali se dražba plača gotovinom ili? Hvala Vam puno !

Pozdrav,u radnom sam odnosu na neodređeno vrijeme .Radim 5 mjeseci i do sada sam dobila samo jednu i to prvu platnu listu.Pred 3 mjeseca banka mi je ukinula dozvoljeni minus,kreditnu karticu i traži da u sto kraćem roku vratim dugovanja sa istih.Pred 4 dana mi je rečeno od strane osobnog bankara da mi je knjigovođa zadnja 4 mjeseca vršila isplatu plaće pod krivom šifrom umjesto 50 ona je upisivala šifru 51.Na osnovu njene pogreške izgubila sam pravo na dozvoljeni minus,kreditnu karticu i .. Nakon toga ostala sam na bolovanju i u zakonskom roku dostavila potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad nako čega slijedi poziv od strane poslodavca da potpisem sporazumni raskid ugovora na neodređeno vrijeme. Naravno nisam ga potpisala jer to sto sam ostala na bolovanju ne znaci da ne želim vise raditi.Ipak pod temperaturom ne mogu raditi sa hranom i ljudima (uvjeti rada su jako loši, radimo bez grijanja,operemo u hladnoj vodi i svako toliko se pojavi topla voda.Danas mi je šef naglasio da mu ne treba moja suglasnost ni potpis za sporazumni jer da to on sam može i bez mene napravit .Sta da radim?Sta sa knjigovodom?Molim savjet.Hvala

Pri dolasku porezne bila je u smjeni kolegica koja je nedavno dobila otkaz jer je završila na bolovanju.Ona je već sada kao i ja nedavno kontaktirala inspekciju rada .Nadam se uskoro da ću imati priliku promjeniti posao i da ovako što neću doživjeti. Svjesna sam toga da ima jako puno poslodavaca poput mog trenutnog i da je masa radnika koji to prolaze možda ćak i gore stvari nego ja.No nije mi jasno dali poslodavac prije nego radnik potpiše ugovor o radu smije tražiti,zahtjevati da prvo potpišem sporazumni raskid ugovora pa tek onda potpisati ugovor na neodređeno.Dali u ovoj državi itko štiti radnika?Prvi puta kada sam tražila od šefa da ukljući klimu jer je bilo ledeno u prodajnom prostoru mi je rekao " potpiši sporazumni i možeš ići kući se grijati" ! Od 11mj se ledimo i ništa nisu poduzeli ali kada radi šefica (kada nas mjenja za slobodan dan)tada je klima uključena na 30 .Žalosno.

Pozdrav,evo me ponovo na istu temu.Još uvijek radim na ovom poslu...(ne zato što je ok,već sam prisiljena ).Ovako,bila nam je porezna inspekcija,prebrojali kasu,vidjeli da izdajemo račune,imamo fiskalnu i adio mare.Znaći oni nisu niti gledali kada je prvi račun izdat a taj dan je izdat u 5:20.Znaći 40 minuta prije poćetka radnog vremena. Sada me zanima kako tom poslodavcu stati na rep?Kolegica koja je samnom radila dobila je otkaz jer je ostala na bolovanju.Prije nego je potpisala ugovor o radu na neodređeno morala je potpisati bjanko sporazumni otkaz o radu. Tako sam morala i ja.Tamo je nepodnošljivo za raditi i psihički ali još više fizićki.znaći prisiljeni smo raditi jer ako odem ća gubim sva prava .

Šta nitko nezna ništa o ovom problemu ?

Pozdrav,neznam dali ovo pitanje spada ovdje,no ja se nadam bar približnog odgovoru. Ovako Radim kod privatnika di je službeno oznaćeno radno vrijemo od 06 -22h. Jutarnju smjeno zapoćinjem u 5:30i već tada imam prve kupce i izdajem raćune pod svojom šifrom pod kojom radim dok sam u smjeni. Dali ja kršim zakon?Znaći ,to nije moja odluka već odluka i naredba mog poslodavca. Takođe u svim papirima koje sam dužna voditi tjekom svog radnog vremena naloženo mi je da pišem radno vrijeme od 06 do 14 ili popodnevna smjena od 14 do 22h.Pitala sam šefa dal se to može ispraviti ?Odgovor je bio da onda popodnevna smjena bi bila do 21:30 a onih pola sata nema tko pokriti.Znaći prekovremeno radim svaki tjedan po pol sata i nije plaćeno ne brojeći još onih pol sata kojih moram doći ranije na posao,Takođe mi je rećeno da praznike i blagdane ne plaća kao takve već kao obićni radni dan.Već je par kupaca reklo da će nas prijaviti inspekciji.Dali ću i ja snositi kakvu kaznu ukoliko dođe inspekcija radi radnog vremena ?Napominjem da radim po naredbi poslodavca.Hvala