Na bolovanju sam 18 mjeseci,liječenje je pri kraju i želim se vratiti na posao.Imam ugovor o radu na neodređeno vrijeme, no poslodavac je na moje mjesto zaposlio novu osobu na neodređeno vrijeme a ne kao zamjenu.Koja je moje pravo u ovoj situaciji, ako mi poslodavac ne osigura povratak na isto radno mjesto i ako će mi ponuditi otkaz ugovora o radu,na što ne želim pristati.
Napominjem da sam osoba s invaliditetom i ulazim u kvotu osoba s invaliditetom koju je poslodavac po novom zakonu dužan imati zaposlene.
