Zaposlen sam kod poslodavca skoro 5 mjeseci. Nakon prva 3 mjeseca ugovora na određeno, sklopili smo novi na 3 mjeseca. Sada mi želi smanjiti plaću i ne produžiti ugovor nakon isteka tog ugovora od 3 mjeseca. Pretpostavljam da je razlog taj što sam odbio raditi poslove koji nisu u opisu mog radnog mjesta tj. zbog naređenih poslova nisam mogao obavljati onaj za koji sam potpisao ugovor i zbog kojeg sam pristao radit za tog poslodavca. Osim toga, pobunio sam se zbog toga što se očekivalo tj. naređivalo da svaki mjesec radim vikende i blagdane, ako ih je bilo, koji mi nisu bili plaćeni, a ulazili su u prekovremene sate. Ugovorom dogovorene sate sam uredno odrađivao. Može li mi poslodavac samovoljno promjeniti plaću i koja su moja prava ukoliko mi ponudi novi ugovor, a ja ga odbijem potpisati? Može li mi nuditi novi ugovor samo mjesec dana prije isteka starog ugovora ako je stari sklopljen na samo 3 mjeseca? Imam li pravo na otkazni rok ako odbijem potpisati novi ugovor?
