Čovjek radi u firmi već 10-ak godina i plaća mu samo pada. No, ne bi to bio toliki problem da drugima oko njega plaća ne raste (tj. bodovi), a ti drugi rade na manje zahtjevnim poslovima. Tako da je sada došlo vrijeme da on, koji radi kao operater CNC (jer je jedini koji je licenciran za to i jedini koji zna strani jezik potreban za rukovanje strojem) ima manje bodova od čistača, varioca, brusioca itd. Postoji li kakva mogućnost na žalbu, tužbu koja bi se temeljila na čemu, kojim zakonima...? Hvala!