Jump to content

nevio73

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Postovani, Imam malo pitanje. U novom zakonu o radu pod "Prekovremeni rad" (clanak 65, stavka 4) pise da isti nesmije trajati duze od 180 sati godisnje osim ako je ugovoreno kolektivnim ugovorom (sto nije moj slucaj). Dakle: ja radim cijelu godinu nedjeljom (kao sportski novinar) i vec u 6 ili 7 mjesecu dodem do brojke 180 sati prekovremenog rada nakon cega me poslodavac vise ne placa (Pravo na povecanu placu, clanak 94 ZOR) rad vec mi daje slobodan dan. Moje pitanje glasi: dali se rad nedjeljom smatra sluzbeno kao prekovremeni rad? Ako je odgovor da, dali mogu odbit raditi i dalje nedjeljom nakon sto dostignem brojku od 180 sati prekovremeno? Hvala
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija