Molim pomoć pri tumačenju zakona o radu,
čula sam da je u novom zakonu o radu propisano pravo žalbe na izbor radnika na natječaju (tj neizabranih kandidata!?).
Kako obvezu raspisivanja natječaja pri zapošljavanju, niti prava kandidata koji se javljaju na natječaj nisam pronašla nigdje u novom zakonu o radu, pretpostavljam da je osoba koja mi je to tumačila pobrkala zakone i vjerovatno mislila na zakon o državnim službenicima i namještenicima...
Moj interes se odnosi na zaposlenike u javnim službama, a za njih do sada nije bilo propisano pravo žalbe na natječaj za zapošljavanje...