Baro Barukčić

Ne shvacam sta je tu nerazumno. Samo me zanimalo da li je firma dužna išta platiti radniku u trenutku kad radnik daje otkaz. Mala smo firma koja ima 2 zaposlena radnika vec >10 godina, ne pratimo bas zakone jer ne zaposljavamo nit otpustamo ljude i sada nam jedan radnik odlazi, pa me zanimalo samo kakvo je stajaliste drzave u tom pogledu...

Zahvaljujem

Da li je firma dužna isplatiti kakvu otpremninu radniku koji firmu napušta radi odlaska na drugo radno mjesto? prolistao sam zakon o radu, nisam nasao da se tako nesto spominje, al za svaki slucaj reko da pitam da budem 100% siguran, jerbo ti zakoni su zbunjujuce napisani

Imamo firmu u podrucju građevine, od ulaska u EU na snagu je stupio zakon po kojem PDV na izdane račune ne plaćamo mi već investitor, pa tako automatski svaki mjesec nama država treba uplatiti novce od povrata poreza (on se prije naravno odbijao od onog poreza kojeg smo mi plaćali) Mi od kad je taj zakon na snagu stupio nismo od njih lipe vidjeli, naše papire "pregledavaju" i to "rješavaju" već mjesecima čak kad smo mi njima bili dužni nešto novaca nisu to htjeli prebit sa ovim novcima što su oni nama dužni, nego su nama sjeli ovrhom za te svoje novce, a ove nam samo nastavili dugovati (kao, to nisu dva ista računa države i ne može se prebijat među njih dva) ima li kakav zakonski rok u kojem oni moraju nama taj novac uplatiti? ili oni nama jednostavno mogu dugovati godinama? ima li vise uopce neki nacin u ovoj drzavi da se jedan mali privatnik zastiti