Jump to content

Ruby_Danderfluff

Moderator
  • Broj objava

    9732
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  • Osvojio dana

    173

Sve što je Ruby_Danderfluff objavio

  1. Postupci u povodu odluka poslodavca vezano uz ugovor o radu (mislim na odluku o otkazu) vezani su uz rokove - 15 dana od dana uručenja odluke o otkazu morate podnijeti pisani zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa, pa ako u daljnjem roku od 15 dana poslodavac ne odgovori ili odbije, možete tražiti opet u daljnjem roku od 15 dana sudsku zaštitu. Za razdoblje 2012. i 2013. godine to više ne možete, pogotovo ako ništa niste pokrenuli tada kada je trebalo. Čak je i za eventualne neisplaćene plaće nastupila zastara.
  2. Angažirajte odvjetnika da podnese tužbu radi razvoda u Vaše ime.
  3. Zadržava sigurno istu naknadu ako ostane u radnom odnosu, pa neka dade otkaz s danom odjave na dan prestanka roditeljske naknade. Tada joj tim više teče radni staž u Hrvatskoj, što nije za baciti, a poslodavac nema nikakva davanja za nju dok joj roditeljska naknada teče.
  4. Obično su dva postupka, ali ako oboje djece zastupa isti punomoćnik-odvjetnik, onda možda može i u istom postupku.
  5. Možete se žaliti na rješenje o privremenoj mjeri u roku od 15 ili 8 dana kad ste je primili, vidite uputu o pravnom lijeku. Ako je taj rok istekao, onda možete možda tražiti donošenje nove, drugačije privremene mjere ako su se okolnosti od donošenja prve privremene mjere promijenile.
  6. Zemljište je njegova vlastita imovina, Vi samo možete potraživati polovicu onoga, u novčanom smislu, što ste uložili u uvećanje vrijednosti njegovog zemljišta. Nemate pravo na udio u vlasništvu tog zemljišta.
  7. 1. ovisi od suda do suda, može potrajati do pola godine (malo je sada to teško prognozirati zbog COVID-a). No načelno, ako se želi razvesti, razvest će se, i to vjerojatno na jednom ročištu jer nema maloljetne djece. 2. neka opozove punomoći po računima, bračna stečevina nije ono što je stečeno nakon prekida bračne zajednice (dakle, faktične zajednice stola i postelje), a ne samog formalnog razvoda braka. 3. Njegov odvjetnik ili njezin odvjetnik? Kažem, ako se on želi razvesti, razvest će se, sud ga neće držati u braku protiv njegove volje, a po želji bivše supruge, jer je to protivno naravi braka kao ugovora. 4. da, isplati se uzeti vještaka ako je odvjetnik koji je to procijenio njezin (procjena košta oko 1.700,00 - 2.000,00 kn). Oduzima se ono što je njegova vlastita imovina. Pitanje je jesu li roditelji krov darovali njemu, njima obojima ili zapravo sebi. Je li stan etažiran? 5. Nikako, svatko može uzeti svoje osobne stvari što se tiče bračne stečevine, a pokretnine u stanu će podijeliti sporazumno, na jednake dijelove.
  8. Ne smijete, jer je davanje lažnog iskaza kazneno djelo, te ćete Vi kazneno odgovarati ako budete lagali pred sudom (vjerojatno uvjetnom osudom). Kakav se postupak vodi protiv njega - kazneni, prekršajni? On ako je ranije neosuđivan, sigurno neće završiti u zatvoru, a ako je samo prekršajni postupak, može samo dobiti novčanu kaznu. Skup i dugotrajan proces bi bio njemu, ne Vama, Vi s time više nemate veze.
  9. Cijela poanta pseudonima jest da se ne zna o kome se radi, nemate gdje registrirati pseudonim koji bi se mogao povezati s Vašim osobnim imenom i Vašom osobom.
  10. Potvrđujem, i moja mama je odjavljena u ožujku, a prvu mirovinu je dobila u lipnju. Cjelokupni staž kod istog poslodavca, sve uredno. To je bilo prije tri godine, ne znam je li se što od tada promijenilo.
  11. Nažalost, kako smo doma bili u istoj situaciji, moram Vas opovrgnuti i reći da mi koji smo primali uplatnicu poštom, da smo uz nju dobili i obavijest kako ograničavaju promet (i danas je pamtim, govorila je nešto u stilu - "Pažljivim promatranjem i ocjenom Vaše potrošnje došli smo do zaključka da je za Vaše potrebe dovoljno 200 GB", što je daleko ispod naših potreba, jer radimo od kuće), i iskoristili smo tu mogućnost raskida ugovora bez ugovorne kazne. Ne znam jeste li Vi primili možda mail u tom smislu ili nešto što ste previdjeli, ali moram reći da su pisane obavijesti zaista slali.
  12. Jeste li registrirani za trgovinu ili maloprodaju?
  13. Pretpostavila bih da ZN/78 ne izjednačava izvanbračnog druga s bračnim, ali ne nalazim tekst tog ZN-a da bih Vam mogla točno reći.
  14. Nitko ne može na drugoga prenijeti više prava nego što ga sam ima, kaže pravno načelo. Dakle, ne možete na drugoga prenijeti pravo vlasništva pravnim poslom dok sami još nemate pravo vlasništva. Dakle, niti drugi potencijalni nasljednik ne može to učiniti prije ostavinske rasprave, ili to barem nije preporučljivo. Možda ako kupac tako želi, može dati kaparu javnobilježnički polog, pa kapara može pripasti onome tko će na kraju prihvatiti nasljedstvo i kada rješenje o nasljeđivanju postane pravomoćno.
  15. Nema pravo na osobnu invalidninu jer prima invalidsku mirovinu, dakle ostvaruje osobnu invalidninu po drugoj osnovi.
  16. Idite redoslijedom koji je određen za mobing - prvo poslodavcu pošaljite pritužbu radi mobinga. Onda ako on ne reagira u ostavljenom roku, prekinite rad uz plaću uz uvjet da u roku od 8 dana podnesete tužbu za mobing. Nakon toga će poslodavac ili Vama dati otkaz pa ćete imati pravo na novčanu naknadu, ili ćete imati pravo na naknadu plaće za vrijeme prekida rada, a nećete morati raditi.
  17. Pretpostavljam da ste se potpisom novog ugovora o radu suglasili sa skraćivanjem radnog vremena i da to poslodavac nije samovoljno napravio. Naknada će biti po primljenoj plaći, ja bih rekla, ali za više informacija o tome najbolje kontaktirati područnu ispostavu HZZ-a.
  18. Ne smije Vam dati otkaz za vrijeme trajanja porodiljnog i roditeljskog dopusta i 15 dana nakon povratka na posao, nakon toga može, i to vjerojatno poslovno uvjetovani otkaz temeljem kojega biste trebali imati pravo na otkazni rok ovisno o broju provedenih godina kod tog poslodavca, sav neiskorišteni godišnji (zbog porodiljnog) i te otpremninu ako ste radili kod tog poslodavca dulje od 2 godine. Godišnji se može koristiti za vrijeme otkaznog roka.
  19. Poštovani, trebate li stručnu pomoć odvjetnika ili pomoć nekoga tko je prošao isto što i Vi? Načelno je pitanje imaju li roditelji pravo žalbe na pedagošku mjeru, jer je Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnim i srednjim školama ranije imao tu odredbu, a sada je više nema, a Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera nema odredbu o tome.
  20. Poštovani, navedite na kojem području tražite odvjetnika, a zainteresirani Vam se mogu javiti putem privatne poruke ovdje na forumu. Što se tiče Vašeg upita, slažem se - tužba za iseljenje je jedini način da deložirate bivšu suprugu, jer više nema pravne osnove temeljem koje bi ona imala posjed nekretnine, a svakako, jer je to pravo Vaše djece, a ne Vaše, morali biste pokrenuti i postupke radi prisilne naplate uzdržavanja.
  21. Ako se on protivi ogradi, Vi stavite ogradu sa svoje strane međe, nigdje ne piše da mu morate ostaviti 30-50 cm, to izgleda da bi samo njemu tako štimalo da se može okrenuti s traktorom.
  22. Po mom mišljenju, ne treba prenamjena za obavljanje djelatnosti, a možda niti nećete moći prenamijeniti ako se vikendica nalazi u vikend-zoni, a ne poslovnoj zoni.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija