Nana1308

Pošto sam nova na forumu ne znam dal sam na pravom mjestu. Naime, od svibnja 2013. zaposlena sam na određeno, sadašnji ugovor je do 11. mjeseca 2015., u privatnoj firmi sa troje zaposlenih. Zbog posla kojeg radim, u zoni zračenja, najavila sam šefu da planiram trudnoću kako bi na vrijeme našao zamjenu. Pošto ću morati na "umjetnu" oplodnju to je postupak koji traje i za koji ne znam dal će uspjeti od prve. Rekao je da će me držati prijavljeni i da ćemo produžiti i dalje ugovor ali neka zaboravim da će mi on placati doprinose dok sam na bolovanju. Da ako hoću biti prijavljena neka si to plaćam sama. Što mi je činiti i koja prava imam? Molim pomoć, hvala.

Nova sam na forumu pa ne znam dal sam na pravom mjestu. Trebala bih pomoć oko jedne zanimljive teze svog poslodavca. Naime, pošto radim u maloj privatnoj firmi, troje zaposlenih, najavila sam šefu da planiram trudnoću kako bi na vrijeme našao zamjenu. Pošto ću morati ići na medicinski pomognutu oplodnju biti ću na bolovanju jer radim u zoni zračenja. Imam ugovor do 10.11.2015. i tu mi je šef najavio da ako ne ostanem trudna do 1.11.2015. da će me ostaviti prijavljenu u firmi ali da ću si sama morati plaćati mirovinsko i zdravstveno. Jer on ne misli plaćati i mene i moju zamjenu. Što mi je činiti jer mi je dovoljan pritisak od strane to što ću ići na umjetnu oplodnju a sad i još on radi pritisak sa svoje strane. Jer niti jedan privatnik mi to neće plaćati do sam ja na bolovanju. U toj firmi sam od prvog dana i konstantno na određeno. Već od svibnja 2013. Molim pomoć! Hvala