ivica1010

Molim vas ako netko zna koja su prava naručitelja kada unajmi reklamnu / marketinšku agenciju da kreira i vodi reklamne kampanje. Konkretno - radim u malom startupu od tri osobe kao programer i pomalo kao web dizajner i pitao me kolega par pitanja u vezi toga. (Pitao me zato jer zna da sam sam radio reklame i bavim se dizajnom, ali iskreno bojim se dati bilo koji odgovor jer nisam siguran kako stvari istinski stoje što se tiče zakona) Probao sam pronaći info na netu, ali ima toliko različitih informacija koje su ponekad direktno suprotne jedna od druge Pitanja koja ću (probati) razvrstati ispod: 1) Koja prava na korištenje reklamnog materijala imamo ako želimo sami neke stvari dodati ili editirati in-house? 2) Možemo li tražiti od njih originalne radne datoteke ( photoshop, indesign, illustrator ) koje možemo editirati po volji (za neke sitnije stvari na webu ili u katalogu) ? 3) Koja prava na korištenje imamo ako ikada prekinemo suradnju - jel možemo nastaviti koristiti materijale? 4) Ako reklamna agencija npr uzme neku sliku za koju nema autorska prava ( ili ih nema u dovoljnoj mjeri kao na primjer ako su kupili sliku s ograničenim pravima samo za web ili samo za određenu print nakladu i slično ) da li ćemo mi biti odgovorni u slučaju da ih netko tuži ili dobiju kaznu? Pretpostavljam da se sve ove stvari mogu staviti eksplicitno u ugovor, ali također znam da neke stvari u zakonu uvijek imaju "prednost" i ponekad čak i "poništavaju" stavke iz ugovora. Molim vas za bilo koju pomoć oko ovih pitanja. Može biti i link ili neka referenca - samo da znam odakle početi

Dok sam radio u prijašnjoj firmi dobivao sam na zaštićeni račun više od 2/3 plaće tj. na tekući mi je odlazilo puno manje od jedne trećine Ja se naravno nisam bunio jer sam mislio da je tolika rata ovrhe na računu i da to tako treba biti. Čak sam pitao u banci jel to ok i oni su mi rekli ako su u firmi to tako sredili znači da Fina uzima toliko i ne trebam se brinuti. No u novoj firmi u kojoj sam sada teta iz računovodstva mi automatski uplaćuje 2/3 plaće na zaštićeni i 1/3 plaće na tekući i govori mi da su u računovodstvu prijašnje firme radili krivo i da se to tako ne smije. Molim vas ako netko zna da mi objasni na koji sistem su to radili u prošloj tvrtki. Ne bih volio da mi opet netko iz Fine ili neke druge državne institucije sjedne na račun (dodatno) ili da ispadne kako sam kršio zakon ili slično. Da li je uopće moguće na zaštićenom računu imati više od 2/3 tj jeli moguće da na tekući ide manje od 1/3 plaće?