Situacija je ovakva: riječ je o prvom radnom mjestu,bez iskustva. Posao je do trenutka samog početka rada bio nepoznanica. Nisam imala mentora ni ikog tko bi me upoznavao sposlom. Riječ je o poslu koji se ne može naučiti za par tjedana ili mjeseci, već treba proći cijela godina da se uopće otprilike shvati i "upozna" tijek radnog mjesta i donekle dio poslova. Posao se rješava postepeno kako dolazi.
Radim sad već 8 mjesec. I dobim upozorenje s mogućnošću (koje je isti dan povučeno) jer nisam do tad napravila neki posao koji se trebao napraviti, čim prije al nije postojao i ne postoji neki rok. Važi rok-ako se prije napravi,prije će se rješiti. S tim da to "kašnjenje" nije imalo nikakve posljedice. I u to se upozorenje nadodala moja "odgovornost" jer treća osoba ne radi svoj posao. S tim da se ta treća osoba oglušuje na moje naredbe proslijeđene od samog poslodavca ali i na same usmene naredbe poslodavca. Iako je to upozorenje povučeno al smatram da će biti još takvih situacija. Gdje ću odgovarati za nešto na što ni sam poslodavac ne može utjecati a ni ne želi kako bi mogaoi. I sama sebi sam morala napisati upozorenje. Dal poslodavac uopće ima pravo tražiti to od mene?
Moje pitanje je kako se odnositi prema svemu?Kako postupiti? Nova sam,uhodavam se još uvijek u posao. Svjesna sam da moram još puno naučiti ali ne zabušavam, posao je takav da se stalno nešto događa, dosad nije bio nikakav propust s moje strane,ne prigovaram i tudim se i pokušavam sve u roku napraviti.Dosad nije bilo nikakvog većeg propusta, al stalno ispada da "ne radim" iako ponekad jedina radim a ostali uživaju u odmaranju i pokušaju mi pripisati poslove(svoje) koje nebi trebali. Stvarno ne znam što učiniti?Kako sebe zaštititi?Kako postupiti?
