Poštovani,
znam da je ova tema već bila, ali sam je pronašao sa starijim datumom a kako se kod nas zakoni čini me se mijenjaju preko noći, molim pomoć kod sljedećeg:
Naime, supruga je započela sa radom u 11. mjesecu 2015 kod poslodavca, prije otprilike mjesec dana saznali smo da je trudna, s obzirom da ima trombofiliju i dva spontana prije, ginekolog je odmah otvorio bolovanje i preporučio strogo mirovanje i čuvanje trudnoće. Zaposlena je na određeno vrijeme a zadnji ugovor ističe 9.4.2016, s obzirom da je poslodavac rekao da neće produžiti ugovor, zanima me da li istekom ugovora ima pravo na novčanu naknadu i ako da u kojem iznosu?
Unaprijed zahvaljujem!