reWe

Poštovani, zanima me kakva su moja prava što se tiče posjedovanja ključa u firmi kao spremačica. Preko godinu dana sam imala ključ od šefovog ured (u druge prostorije imam pristup bez problema), te sam pratila kad ga u uredu nema da mogu počistiti. U međuvremenu su se dogodile okolnosti (dovoljno je reći da sam specifične njegove ponude pristojno odbila) kojima on nije zadovoljan. Prije otprilike 3 tjedna rekao je da je izgubio ključ i neka mu dam svoj. Nije nabavio novi, pitala sam ga već 4 puta kad ću dobiti ključ, pa je spominjao mijenjanje brave, i da već nekad bude. Otad svako malo moram kroz prozor pratiti da li mu je auto parkiran tu da mu idem kucati i ispitivati ga mogu li sad očistiti. Već smo razgovarali o tome, meni je neugodno svaki put ga "tjerati van," trčati za njim. Tad on ide prošetati dok ja rješavam ured, pa se u nekoliko navrata vraća, požuruje me. Molila sam ga i da definira u koje vrijeme svaki dan mogu doći, ali i to odbija. Počela sam dolaziti odmah ujutro da nekako stvorim naviku da to sredim i ostatak dana se mogu orijentirati na druge prostorije, onda mi je jednom prilkom rekao neka dolazim popodne jer ujutro ima puno posla. Drugi i treći dan sam došla popodne, ali je rekao da ima puno posla i što nisam došla ujutro. Odgovorila sam da je on sam tako rekao, na što je komentirao da sam svejedno mogla doći pitati ujutro. Već sam potpuno zbunjena, više ne znam kad da ga lovim, a kad ga ulovim moram moljakati, a nekad stoji na vratima od ureda i čeka da završim. Objasnila sam mi da je meni nekako njegov ured prioritet baš zbog tih okolnosti i da bi ga voljela čistiti ujutro, a on je na to odvratio da je on šef i da bi njegovi prioriteti trebali biti važniji. Dakle, da li imam zakonsko pravo na ključ, ili da li mi on nekako mora osigurati i definirati kad mogu doći počistiti, a ne da ga lovim i moljakam? Zahvaljujem na odgovoru

Poštovani, nakon razgovora za posao sobarice u velikom hotelu odmah sam primljena i počela raditi sutradan. nakon par sati posla dali su mi da potpišem ugovor na mjesec dana i jesam, i plaća je naravno manja jer je to probni rok, ali ukoliko odustanem u tom probnom roku moram vratiti oko 1100kn firmi za stručno osposobljavanje. Da li imaju pravo naplatititi mi odustajanje s time da sam radila danas 2. dan? Druga stvar su uvjeti o kojima se zaposlenice nekako boje govoriti na glas. Svaki dan se radi prekovremeno i po 2 sata i to sve neplaćeno, rečeno je na razgovoru da se u tjednu ima 1 slobodan dan, ali mi kolegice kažu da znaju i po mjesec dana raditi i tek onda dobiti oko 3 dana za redom slobodno. posao je toliko nagomilan da sam primijetila da sobarice normalno ne jedu nego trpaju u usta hranu i trče s pauze dalje raditi da bi stigli i dok rade trče osd sobe do sobe. jedna gđa. koja je radila ovaj posao godniama imala je po 10 soba u 1 danu, mi ih moramo napraviti oko 20, a vidim da cure rade manično, trčeći. također imam informaciju da im je bilo naređeno da lažu inspekciji oko uvjeta rada. ja radim samo 2 dana, ali bojim se u što se upuštam. stalno nas požuruju, meni je ovaj posao jako stresan i jednostavno sam spora osoba i ne mogu brže raditi, pa kad me uporno požurju ne znam više što bi, a ako odustanem morat ću platitti 1000kn. Što možemo napraviti u ovakvim uvjetima i do koje mjere je ovo sve dopušteno? Uistinu zahvaljujem na odgovoru, Sneky, Lp

Poštovani, prihvatila sam posao dijeljenja letaka bez prijave i radila ga 2 tjedna, ali šef za kojeg sam radila (koji navodno vodi više poslova i ima više ljudi) ne želi mi platiti i ne javlja se više na pozive, a i način na koji dolazi do posla preko tih letaka je u sukobu sa zakonom. Što mogu napraviti s obzirom da ga ne mogu prijaviti ni tužiti jer sam i ja ta koja je radila bez prijave? Zahvaljujem na odgovoru, Lp