Pozdrav,
zanima me koliko dugo poslodavac smije držati radnika na određeno vrijeme? Radi se o slučaju kada je osoba zaposlena već više od dvije godine (2 god i 2 mj.) u jednoj firmi (neprekinuto radi) te je sada opet dobila ugovor na određeno vrijeme i to na godinu dana (a uz ugovor mu je smanjen koeficijent sa 3,00 na 2,60, pitam se je li i to legalno?). Negdje sam naišla na informaciju da se nakon 3 god neprekinutog rada mora dati ugovor na neodređeno, pa ne znam je li ta info točna?
Također, zanima me ima li poslodavac pravo na prekid Ugovora o radu taman prije isteka 3 godine iako ugovorom nije tako određeno te ako može, kako se radnik može zaštititi od toga?
Hvala unaprijed!
