Jump to content

Joe Jimmy

Korisnik
  • Broj objava

    30
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O Joe Jimmy

  • Status
    Novak

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Jasno, no zar ovo nije dovoljan razlog? Sve imamo napismeno u mailovima...
  2. Zahvaljujem. A ovo pitanje izvanrednog otkaza u gore spomenutoj nakaradnoj situaciji? Zna li netko?
  3. Slaba vajda od toga, tražim novi posao bez obzira, zanima me što sa isplatom godišnjeg...
  4. Postojao je ugovor na određeno koji je trajao godinu dana i istekao je 08/2019, na mirovinskom je vidljiva prijava, dobivamo platne liste s vidljivim doprinosima, no isto tako na joppd obrazcu se vidi da smo na određeno... Što je suludo a još je luđe što nikakav drugi ugovor nije sklopljen...
  5. Zanima me problematika iz naslova. Ako npr. 01.07. damo izvanredni otkaz, imamo li pravo na naknadu za neiskorišteni g.o. u potpunosti? Svi uvjeti za g.o. su ispunjeni, prošlu cijelu godinu smo radili kod poslodavca, kao i dio predprošle. Je li dugoročno ignoriranje zahtjeva zaposlenika da im poslodavac uruči ugovore pravovaljan razlog za izvanredni otkaz? Ima tu još puno prevara i kriminala, nije to jedina stvar.
  6. Miroslav6, slažem se, to što ste napisali je točno. Stvarno je žalosno, ali očito nema druge nego pronaći novi posao...
  7. Da, to znam, no to ne rješava meni apsolutno ništa, osim što njima malkice radi financijsku štetu. Ja u tom slučaju sigurno ostajem bez posla. Zanima me u principu što je razlog ovakvoj katastrofalnoj praksi? Možda imate iskustva, zašto pojedine firme rade ovako i može li se išta tu napravit da se stvar rješi nogmalno i nastavi radit, jer meni tu štima sve drugo osim papira...
  8. Ma je, ali svi šute kao... da ne kažem šta... Spuštene glave i repa, sretni da rade, pogotovo u trenutnoj situaciji. Jasno je ko dan da sam npr. ja to prijavio... čak me to i ne tangira, ali se bojim da ništa ne postižem, jer inspektor točan kao sat svake godine dolazi po pinku... za to bi trebalo složitk klopku s uskokom...
  9. Dakle ovo je baš ono heavy tema, dno dna. 2018. u 9. mjesecu počeo sam raditi u firmi. Tražio sam ugovor u nekoliko navrata prvih dva tjedna (cca 5 puta sam pitao) ali ga nisam dobio... Vodeći se slovom zakona koje kaže da ukoliko ugovor nije sklopljen pisanim putem podrazumjeva se da je ugovoren rad na neodređeno i ok, mislim si da sam miran što se toga tiče ovako ionako, radimo - sve štima, dopinosi idu, plaća ide itd. Međutim, dolazi do nagle promjene u privatnom životu i trebam hitno kredit. Nakon 5,5 mjeseci rada do tada kod njih idem ja u banku, skupim papire itd. naravno
  10. Pozdrav svima! Molim preporuku za odvjetnika koji se bavi radnim pravom, Zagreb. Lijep pozdrav
  11. Pozdrav, Kupio bih stan, no u papirima stoji zabiljezba da je od 1995. upisan Grad Zagreb sa određenim iznosom hipoteke i prvenstvom upisa. Dogovorio sam sa prodavateljem da on plati dug prema gradu i da mi preda karticu duga na kojoj ce se vidjeti da je dug placen u cjelosti prije zakljucenja konacnog ugovora. Zna li netko koliko se ceka da grad izda brisovno ocitovanje nakon podnosenja zahtjeva? Posto bih ipak radije da to sve skupa rjesimo do kraja prije same kupovine. Trebali bismo potpisati ugovor i zakapariti stan, sa pravom predbiljezbe vlasnistva,
  12. Pa i ja mislim, ali nisam siguran, ne znam tocno kako to treba izvest, sto da mi napisu... trazim savjet jer osoblje na burzi mi ne uljeva povjerenje, a u firmi ne znaju i na kraju krajeva, fucka im se. Ovo na linku, govori o razlozima prestanka rada radi kojih se nema pravo na naknadu. To sam procitao ranije vec nekoliko puta i od toga nemam koristi. Mene zanima kako da ne pogrijesim u tome, da slucajno ne popusim. Treba mi neki opci razlog koji prolazi pod ok, razlog otkaza koji govori da nisam kriv za isti.
  13. Pozdrav svima, Poslodavac je radi ne isplativosti moje radne pozicije predložio sporazumni raskid ugovora o radu. Ugovor imam na neodređeno, onaj općeniti bez posebnih klauzula. Dogovorili smo se da može, da se ja slažem i razumijem taj potez, no da mi sporazumni otkaz ne odogovara radi ne mogučnosti ostvarivanja prava na naknadu sa zavoda. Poslodavac mi je rekao nema problema, napravit ćemo to kako god ti hoćeš, kako god tebi paše. Na koji način da mi da otkaz, kako bih uredno ostvario to pravo?
×
×
  • Napravi novi...