Zillan

Da,ovo je današnja situacija u našoj državi. Rijetki su ti poduzetnici koji će saslušati radnika s empatijom,kao čovjeka a ne roba. Većina misle time što plaćaju radniku plaću,makar je crkavica,da mogu od njega zahtjevati bilošto a radnik na to smije samo šutiti ili dobije nogu u guzicu. A ta izjava ''ima drugih xxxx na burzi koji bi uzeli tvoje radno mjesto'' mi je najdebilnija. To što nisu imali sreće u životnim odlukama i putevima pa će se zadovoljit bilokojim poslom (dok ne nađu bolji naravno,jer to što se ''pokorore'' jer život košta,neznači da ne vide ponašanje poslodavca i kad je on u krivu) a poslodavac je svjestan tog pa će se ponašat kao da je vladar svijeta a radnik njegova marioneta,to je ono najgore,takav mentalan sklop koji im to dopušta,bez grižnje savijesti i imalo suosjećanja prema drugom čovjeku,nečijem ocu,dijetetu,ženi ... Kakvo je ovo vrijeme došlo,često se zapitam...

Da,to je grozno kako ljudi koji su u poziciji iskorištavaju situaciju na uštrb drugih. Još je gore kad ima neki zakom kojim su izglasana prava i nešto što bi štitilo radnika. Ja pričam svom poslodavcu nešto o našem odnosu,odnosno čitam mu s mog monitora,s službene stranice zavoda a on neće da prihvati to što piše,tvrdi da oni to ''samo tako'' napišu ali da tog nema i da to ne postoji Pravdaju se i ne žele prihvatiti ono što stoji u zakonu -ako ne ide u njihovu korist,kad planiraju iskoristiti radnika onda su cijeli ''u zakonu''. Tužno je da mnoge inspekcije i sl. što je financirano iz naših đepova,ne pomognu ni malo radniku zbog kojeg oni postoje. Previše ljudi na položajima štite te ''ugledne poduzetnike'' jer ruka ruku mije dok jadan narod iz dana u dan propada a budućnost nije ni malo svijetla ...

pa da da posao/poslodavac išta valja nebi bilo toliko pritužbi...a ni otkaza velikim dijelom oni sami su krivi,ne radnik

Hvala na pomoći

Znala sam da mulja,kad sam ga trazila da posalje mailom moj ugovor a on nije to napravio.... A da dam izvaredni i rijesim se tog posla odma za par dana ... kakva je razlika izmedu sporazumnog i izvarednog ?? Sto ja gubim izvarednim ? Izvaredni kreće dakle kad preuzmu pismo ili kad ja dobijem povratnicu ?

Evo sam se čula s poslodavcem. Dala sam preko telefona otkaz a sutra ga šaljem s povratnicom za svaki slučaj ! Zvala sam ga da bi mu to rekla samo da provjerim kakav je otkazni rok u ugovoru. ON KAŽE DA JE MOJ OTKAZNI ROK 30 DANA! Jeli to moguće ? Nemam namjeru nikako odraditi toliko jer iz svog đepa dajem za troškove prijevoza koji neće biti refundirani a ogromni su s obzirom na moju mizernu plaću (1/3) ! Kako on uopće može očekivati da mu odradim 30 dana s obzirom kako se odnose prema meni i koliko su grešaka i nepravednih situacija imali u samo 3 tjedna ? Vrhunac svega je da oni imaju UGOVOR BEZ MOG POTPISA ! U krajnjem slučaju da odradim tih 2 tjedna (ili kraće ako je ikako moguće) nek se kasnije snalaze ... nek nekog durgog izrabljuju,kad sam čula da radnici nisu dobivali plaću pao mi je mrak na oči ! Onda sam još u gubitku zbog plaćanja prijevoza preko 50kn svaki dan A da se ja ne pojavim što bi mi se dogodilo,jeli bi me tužili/platila kaznu ?? Moj radni odnos je ''radni odnos s osobom mlađom od 30 god prema zakonu o doprinosima''.IM

Zahvalna sam vam jako. Pozitivna stvar je jer sam evo već s ovoliko malo godina počela čitati ove ''pravne'' stvari,prolistati ću i ZOR. Danas je mladom čovjeku teško,mnogi poslodavci žele prevariti radnika. Nakon ovog informiranja već sam mirne duše,znam da nešto stoji iza mene,zakon koji uvodi red u ovu poslovnu anarhiju. Mnogi moji vršnjaci su bili prevareni,radili veće radno vrijeme,tuđe zadatke,dolazili na smjene u razmaku od 7-8 sati a i manje,dobivali manje plaće.... sami su dijelom krivi (kao i ja sad možda) jer nisu znali,pa nisu pitali za poslovne uvijete...a poslodavci jedva dočekali .... Evo da vas još pitam.žao mi tih 10 dana koje sam odradila a nisam bila prijavljena. Ako odbiju ispraviti datum (što budu sigurno jer su teški) da im rečem da mi onda odjavu naprave tjedan dana kasnije nakon prestanka mog rada ili se mogu pozdraviti s tih 10 dana ? Jeli moguće otkaz poslati mailom ? Isto ostaje trag kao dokaz Čudno mi je da to nije malo bolje posloženo,iako ja radim tek 3 tj moj otkazni rok je 2 tjedna ? To mi se baš čini dugo s obzirom na moj kratak radni odnos.

Pismenim putem bi poslala otkaz jer sam pročitala da je snimanje tel.razgovora ilegalno pa to preskačem,pisanim putem kad šaljem s povratnicom,to se isto računa kao dokaz ? Kako uopće funkcionira to slanje otkaza pismenim putem ? Da nebi rekli da sam poslala dokument a ne otkaz ? Kako se tu osigurati ? Kakav je najbolji način za dati otkaz - što napisati ? Oprostite zbog ovoliko pitanja ali neznam što da radim. Prvi put čujem za zahtjev za zaštitu prava - ako imate nekakav link da saznam više o tome,bila bi zahvalna da mi pošaljete - samo da je dovoljno jasno da laik može razumjeti. Hvala vam puno na pomoći. Mislim da je ovo dovoljno da se mogu postaviti u toj situaciji kao osoba koja zna svoja prava (jer kao mladoj curi od +18 godina,bez roditeljske pomoći,teško se snalazim u ovakvim novim i poslovnim situacijama ) Ažurirano Grozna situacija,baš mi vas je žao,nadam se da uspijete nekako to riješiti. Mislim da bi bilo korisno i na forumu/fejsu objaviti tu priču o lošem poslodavcu da se ne zeznu i drugi ljudi kao vi. Posebno je grozno jer je taj tip ''teška osoba'' pa nema razumjevanja niti se s njim može pričati,uvijek u gužvi,''puna glava svega'' a zapravo samo čudan karakter ... Sretno!

Ja sam poslodavcu poslala svoje dokumente. Nisam ništa potpisivala niti dobila ikakve dokupmente/ugovor o radu. U mirovinskome su mi rekli da sam prijavljena 10 dana kasnije od početka mog rada (ja se u tom periodu nisam baš čula s poslodavcem jer se nitko nije javljao na telefon ). Vidim koliko neozbiljno je njihovo poslovanje i da mi rade troškove (prijevoz,materijal iz mog đepa) pa planiram dati otkaz uskoro. Sad me zanima ako sam ja za stalno prijavljena (odradila sam tek 3 tjedna) koliki je moj otkazni rok ?? Nisam prva da sam dobila posao za stalno bez potpisivanja ugovora - već par prijatelja je imalo takvu situaciju kao ja- dakle dobiju posao za stalno ali ne potpišu nikakav ugovor - samo ih poslodavac prijavi za stalno bez njihovog potpisa i davanja ugovora. I kako riješiti situaciju što su me 10 dana kasnije prijavili ? Hvala.

Grozna situacija,kako odrastav sve više se susrećem s ovakvim pričama. Poslodavci male ljude iskorištavaju a nikakve sankcije ne dobijaju.... Nadam se da ovo riješite u vašu korist i želim vam puno sreće

Bok,nova sam tu na forumu pa ako nisam dobro odabrala podforum molim admina da premjesti. Imam par pitanja na koja mi nema tko dati odgovor a roditelja nemam. Ovo je moje 2 zapošljenje (dosad sam samo sezonu radila). Radim u jednom servisu lociranom u Zagrebu a ja radim u drugoj županiji. Poslodavce sam samo telefonski čula par puta. Jako su neodgovorni,dva tjedna ih molim da mi pošalju materijal potreban za daljni rad (a nemam izbora pa iz svog đepa financiram dok me ne obskrbe). Poslala sam dokumente prvi tjedan od zapošljenja i oni su danima čekali da bi se ja javila i pritisnula ih da potraže moje dokumente među poštom. Dogovorili su se da će me odma prijaviti. Nakon tjedan dana ja provjerim i vidim da su me 10 dana kasnije prijavili od početka rada. To nikako nije uredu i jeli ima načina da oni to srede ? Jeli mogu ja njima ''zaprjetiti'' jer mislim da je to ilegalno (ne mislim na prijetnju već samo da ih malo urazumim jer očekujem tih 10ak dana prijave dobiti,s obzirom da sam ja to odradila). Prijavili su me na neodređeno a ugovor nisam vidjela pa neznam koliki je minimalan otkazni rok,ako netko zna molim da mi reče. Posao mi je jako stresan i ne odgovara mi a ujedno je najveći problem jer plaćam prijevoz iz svog đepa - dakle 1/4 plaće mi ode na prijevoz koji oni ne financiraju iako je preko stranice HZZO gdje sam nasla njihov oglas pisalo da plaćaju prijevoz. Kako se postaviti ? Kako da im uručim otkaz i koliki bi bio otkazni rok ? Kako da se izborim za svojih 10 neprijavljenih dana ? Hvala