Živim u malom mjestu 35 km od grada u kojem radim. Obiteljski sam čovjek, imam ženu i troje djece. Za djecu imam olakšice na plaću, žena je na rodiljnom dopustu još godinu dana. Poslodavac mi isplaćuje putne troškove u punom iznosu.
Kako je situacija u firmi takva da postoji mogućnost da dobijem otkaz samo zato što mi poslodavac po ugovoru mora isplatiti put, dali bi ja mogao prijaviti boravište u gradu kojem radim da sačuvam posao.
Na taj način ostajem bez putnih troškova, a ne moram mjenjati dokumente, dali sam u pravu? Dali se pravno imam pravo na neke naknade za odvojeni život?
