tops

Poštovani, kod sadašnjeg poslodavca sam zaposlen 4 godine, na neodređeno, te sam s 30.6. 2017. godine dobio poslovno uvjetovani otkaz. Zanima me koja su moja prava glede neiskorištenog godišnjeg odmora, kolika je otpremnina i otkaznog roka, te da li moram biti prisutan na poslu za vrijeme trajanja otkaznog roka. Hvala

Moj trenutni poslodavac stalno dijeli neke opomene, upozorenja i sl., te se uporno poziva na Pravilnik o radu, no međutim, zaposlenici uopće nemaju uvid u taj pravni dokument, pa me zanima da li je obavezno da bude na oglasnoj ploči ili nekom drugom mjestu izvješen navedeni dokument. Također me zanima da li se na oglasnoj ploči treba obavijestiti radnike o nekim promjenama ili barem nekim drugim putem, a ne pisati im odmah opomene. Zahvajujem!