Poštovani,
Pokušaću što vjernije opisati problem,te Vas zamoliti za savjet.
Ne radi se samo o meni,već i o popriličnom broju mojih kolega.
Radimo kao vozači u jednoj našoj velikoj firmi,u međugradskom prometu,distribucija hrane prema našim skladištima.Jedan tjedan radimo noć,od 21-22h pa drugi dan do 10,11,12h,zavisno prema kojem gradu smo večer prije krenuli.Na večer ponovno oko 21 22 h i tako čitav taj tjedan.Znači,poslije podne moramo odmarati po svim zakonima.Idući tjedan radimo samo popodne cca od 12 do 20 h.Pošto dolazimo u kontakt sa hranom,podliježemo higijenskom minimumu.Što nije sporno.Problem je što poslodavac želi da mi nakon noćne smjene (21-12h), u 15 h prisustvujemo predavanju,u vrijeme kada obavezno moramo odmarati,jer nakon odmora opet nam kreće nočna smjena.Mnogi od nas imaju i 50ak km do kuće.Tako da tih nekoliko dana niti bi dolazili kući niti bi spavali,što je iznimno opasno,zbog rada noću i zbog sudjelovanja u prometu.
Postoji li neka zakonska osnova po kojoj možemo zahtijevati od poslodavca,da dogovori razumnije vrijeme predavanja ili da nas oslobodi popodnevnih smjena tih dana,kako bismo prisustvovali predavanjima? Slobodni dani bi nam bili prihvatljivi.
Zahvaljujem!
