Hvala na odgovoru! Ja bih to isto tako bio spreman shvatiti, ali naravno, spremam se na to da će me poslodavac tužiti, ako ništa drugo iz povrijeđenog ega. Ovaj zakon štiti poslodavca pa želim biti siguran da postoji nešto što će na sudu štititi mene. Članak 102, st. 6, ZOR-a, mi je zapravo jedina šansa. Hvala još jednom!