Skywalker007

Poštovani ne ukidate vi svoju invalidnost, nego se odlučite da nećete primati tu invalidninu od 28 eura invalidnost vam ostaje. Neki su se odlučili da prestanu primati invalidninu ali ne znam još nikoga tko je od njih počeo primati inkluzivni dodatak tako da tu morate biti oprezni. Naravno trebate proći vještačenje za civilnu invalidnost i onda ako dobijete invalidnost opet ovisi kojoj razini pripadate. Naravno, najbolje vam je da sve provjerite u centru za socijalni rad da ne bi ostali i bez tih 28.

Poštovani Prof trebam pomoć, molim vas da li znate kolika je bila prosječna godišnja plaća svih zaposlenih u republici hrvatskoj u 2023. Vjerujem da te brojke koristite u tablici kojima dijelite plaću vojnog zvanja. Stvarno tražim satima i nigdje ne mogu pronaći. Hvala puno

Poštovani, ako mislite na staž koji ste ostvarili u Domovinskom ratu u duplom trajanju oni vam ga zbrajaju po službenoj dužnosti, pa stoga imate pravo na 27% dodatka na mirovinu. Dosta prijatelja branitelja a i ovdje vidim dobiju minimalnu braniteljsku mirovinu koja je skoro uvijek povoljnija od prijevremene starosne mirovine pa vas po mom mišljenju ne treba zabrinjavati toliko tih 27% dodatka na mirovinu. Naravno još dosta faktora tu ima ulogu prilikom izračuna osobnog boda kao što su koliko imate godina starosti, koliko imate godina staža, dane u borbenom sektoru ste napisali 500 pa vam time povećavaju osobni bod, pa onda penalizacija za prijevremenu, tako da je najbolje redati sve za izračun svih mirovina pa koje je onda za vas povoljnije tu vam odrede.

Poštovani kada dobijete rješenje da vas ministar MUP šalje u mirovinu po članku 6. vi imate pravo na otpremninu, a vi u mirovinskom označite da vam izračunaju koja je mirovina za vas povoljnija ako smatrate da imate uvijete za mirovinu prema zakonu o hrvatskim braniteljima. Znači to na zahtjevu morate sami označiti da vam izračunaju mirovinu po zakonu o DVO i PS., prema zakonu o braniteljima i prema zakonu o mirovinskom osiguranju jer oni to neće učiniti za vas. Naravno morate priložiti potvrdu o statusu dragovoljca i potvrdu o broju dana u borbenom sektoru iz Mini. branitelja. Tako je bilo prije par godina i mislim da se nije nešto promijenilo naravno ako ispunjavate uvijete za starosnu mirovinu prema zakonu o braniteljima.

Mislim da su to čekali jer se sjećam da je i meni referentica rekla da čeka to službeno da bi napisala novo rješenje.

Mislim da čekaju Odluka o osnovicama za utvrđivanje vrijednosnog boda prema osobnom činu, ustrojbenom mjestu odnosno zvanju hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata za godinu 2023. Ali vidim da su već objavili https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2024_03_25_394.html

Mislim da nemaju, ja sam predao potvrdu o broju dana u borbenom sektoru iz ministarstva branitelja i status dragovoljca. Jedino nisam mogao o čini tj. zvanju jer to oni traže po službenoj dužnosti. Tako je bilo prije par godina pa svakako provjerite i nadopunite svoj predmet.

Poštovani Akiko, vi samo polako na bolovanju budite dok poslodavac ne primi pravomoćno rješenje da ste u mirovini. Nadam se da će vam firma isplatiti i otpremninu prema zakonu a ako vam je ostalo puno dana godišnjeg odmora to morate sami napisati u 2 rečenice prema članku 82. što sam vam gore napisao. Vjerujem da će se vaš status uskoro riješiti tj. da će referentica uskoro poslati pravomoćno rješenje. Lijep pozdrav.

Poštovani Akiko, samo da pitam da li su vas pustili u mirovinu tj. jeste napokon riješili problem s poslodavcem? Da li ste išli u HZMO po pečat izvršnosti i kako je za otkazni rok i za otpremninu prošlo ?

Poštovani, oduvijek je bilo da civilni invalidi počinju imati neka prava tek s 30% i da se više kao i kod HRVI računaju oštećenja i oboljenja donjih ektremiteta da bi imali prava na pogodnosti cestarinu, trajekt itd...Nadalje inkluzivni dodatak za civile možete i vi ostvariti ako imate invalidnost HRVI 20% a civilnu invalidnost na vid, donje ektremitete, kičmu veću od 60% na način da se odreknete invalidnine HRVi i idete na vještačenje ili već imate civilnu invalidnost i pokrenete postupak u centru za socijalnu rad a zosi vas vještači i donos mišljenje. Oko mene 50 ljudi koji su u mirovinama većinom od 1996 pa do 2005 i nitko nikada nije imao nikakvu problema u svezi ostvarene mirovine ili invaliditeta. Osobno znam par slučajeva revizije invalidnosti ali zbog nekih krivo upisanih činjenica opis bolesti i ranjavanje od mina, ali ne poznajem nikoga kome su neka prava oduzeta. Ne kažem da nema ali ja osobno ne znam nikoga.

Poštovani sve je već odavno jasno da to nema veze sa postotkom invalidnosti, već je to mirovina i mirovinsko vam određuje kumuliranu invalidsku mirovinu prema zakonu braniteljima. Da bi dobili kumuliranu mirovinu treba odrediti koji dio se računa od sudjelovanju u obrani suvereniteta koji izvan toga. Onaj dio koji se računa da je bio u obrani suvereniteta parametri su poznati manje više svima dani u borbenom sektoru, status dragovoljca, čin ili zvanje, 40 godina staža, pripadnih gardijskih brigada, specijalne policije ili izvan toga. Onaj dio izvan obrane je civilni dio staža PVB, pridodani staž. Za oba dijela se određuje postotak naprimjer 20-80, 30-70 pa se tako na oba dijela dobije i osobni bod koji se onda zbroji i pomnoži sa aktualnom vrijednosti mirovine. Uglavnom bilo je dosta postova gdje su poštovani Prof i par kolega branitelja objasnili sve detalje i tko to s razumijevanjem pročita taj će i shvatiti što u svom slučaju što točno znači.

Koliko imam informacije za dvojicu mojih kolega su ispravili s 70 na 80 i s 30 na 40 relativno brzo dok još nisu izašle invalidske kartice jer je došla uputa da se provjeri u registru pa da se onda ispravlja prije izrade kartica.

Poštovani, koliko znam HZMO nikome ne izdaje informativni izračun za braniteljsku mirovinu i mirovinu po čl. 6 Zakona o DVO i PS, neke moje kolege su i plaćali po 70 kn pa im nisu izračunali za te dvije opcije. Koliko znam to radi jedino naš poštovani Prof pa vjerujem da će on pročitati ove vaše podatke i nešto komentirati jer je Prof čovjek koji uviek pomogne pri približnom izračunu i savjetima za odlazak u mirovinu.

Poštovani, to je izjava da bi vam to rješenje odmah postalo pravomoćno i da ga možete početi koristiti. Od datuma 10.05.2021. do 10.05.2023. niste imali pravo na ponovno vještačenje i povećavanje invalidnosti HRVI nakon toga ponovo imate tu mogućnost.

Dodatak II. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike KOLEKTIVNI UGOVORI VLADA REPUBLIKE HRVATSKE, Zagreb, Trg svetog Marka 2, (u daljnjem tekstu: Vlada), kao poslodavac, zastupana po ministru rada i mirovinskoga sustava Josipu Aladroviću i SINDIKAT POLICIJE HRVATSKE, Zagreb, Bužanova 4, zastupan po Dubravku Jagiću, NEZAVISNI SINDIKAT DJELATNIKA MINISTARSTVA UNUTARNJIH POSLOVA, Zagreb, Avenija Gojka Šuška 1, zastupan po Zdravku Lončaru, SINDIKAT DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA REPUBLIKE HRVATSKE, Zagreb, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, zastupan po Borisu Pleši, (u daljnjem tekstu: sindikati) zaključili su 29. studenoga 2019. godine sljedeći Članak 8. Ugovorne strane sporazumno utvrđuju da će otpremnina prilikom odlaska u mirovinu službenika i namještenika od 1. siječnja 2020. godine iznositi dvije osnovice za izračun plaće državnog službenika i namještenika, koje će biti važeće na zadnji dan rada u državnoj službi prije odlaska službenika i namještenika u mirovinu. Koliko sam shvatio ove 2 otpremnine prije su bile 3 primjenjuju se kada se ide u invalidsku mirovinu po članku 11. ako razlog nije ozljeda na radu i profesionalna bolest. Dodatak II.pdf

Poštovani ne znam kako da vam jednostavnije objasnim ali mup nikoga ne šalje u mirovinu po članku 6a to radi samo morh. Mup vas šalje ili po članku 11. ako je ozljeda na radu ili profesionalna mirovina ide 12 otpremnina, ako je zbog ranjavanja ili ptsp hrvi onda je 3 otpremnine. Po članku 6. je starosna mirovina 10 otpremnina. Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba i ovlaštenih službenih osoba Članak 11. Ako zdravstvena komisija nadležnog ministarstva proglasi osiguranika nesposobnim za djelatnu vojnu službu, odnosno za poslove ovlaštene službene osobe, ovlašteni vještak iz članka 113. stavka 1. Zakona o mirovinskom osiguranju utvrdit će kod tog osiguranika postojanje profesionalne ili opće nesposobnosti za rad prema tom Zakonu. Svakako se raspitajte u vašoj PU jer su tako prošli moje kolege 2022 pa dobili profesionalnu po čl 11. i bez otpremnine, jedino je kolega koji je imao hrvi uspio dobiti kumuliranu po zakonu o braniteljima jer je imao hrvi i predao riješenje odmah u mirovinskom pa su ga po tome vještačili. Ali najbolje će vam objasniti u vašoj PU kako sad ide postupak pa da znate točno.

Poštovani, vidim da imate već hrvi za stalno i da ste još u sustavu. Ako idete na procjenu radne sposobnosti za mjesto policajca onda vas oni mogu poslati jedino u mirovinu po članku 11. jer tako onda oni izbjegnu da vam isplate otpremninu pa ne prakticiraju članak 6a. To vam je profesionalna nesposobnost i ta je mirovina dosta mala za nekih 20%. Vi trebate gledati kada vas pošalju na procjenu radne sposobnosti i proglase nesposobnim jer bi tako s hrvi dobili 2 policijska zvanja više da pokrenete i vještačenje za kumuliranu invalidsku mirovinu po zakonu o HB. Malo je to zeznuto jer kada odete na procjenu radne sposobnosti u ZOSI taj datum vas mirovinsko piše da ste u profesionalnoj mirovini pa ni sam ne znam kako će te to izvesti.

U slučaju da prihvate žalbu zaostaci vam idu od dana koje vam piše na tom rješenju na koje ste se žalili da imate pravo na određeni iznos.

Poštovani zlatko, vidim da ste prije ovog rješenja imali 54 g i 9 mje.starosti, pa su vam uzeli jako puno pridodanog staža ako ste otišli ranije u mirovinu, pa s omjerom 20-80 niste dobili ono što ste očekivali.

Poštovani Zlatko napišite ovdje što su vam napisali u novom rješenju a da treba u tablicu. Cijenjeni Prof mi je unazad par mjeseci vršio neke izračune i dosta su precizni do 2 ili 3 eura odstupanja. Znači po meni je ova tablica dosta precizna ako se precizno znaju svi parametri za izračun.

Poštovani, još vam nedostaje najbitnija informacija koliki vam je PVB ( prosječni vrijednosni bod ) za cijeli staž, kako bi vam naš poštovani Prof približno izračunao iznos mirovine kumulirani uzrok po zakonu o braniteljima. Zvanje iz specijalne bi vam bilo ili vojnik ili stožerni narednik ali to ovisi o mupu.

Poštovani ako nemate HRVi za stalno onda ovaj predmet prvo rješava ZOSI u vašem najbližem centru pa ide na drugostupanjsku u Zagreb i ako oni pozitivno ocijene oni vas šalju u civilnu invalidsku mirovine. Vi ovim postupkom nemate nikakve veze s uredom niti ministarstvom branitelja. Za ostvarivanje HRVI trebate pokrenuti drugi postupak.

Poštovani to nije 8 radni dan nego točka 8. članka 112. Znači ako je poslodavac danas primio obavijest da ste vi u invalidskoj mirovini zbog potpunog gubitka radne sposobnosti onda ste vi za njih u mirovini. HZMO jedino čeka istek 15 dana ako će te se vi žaliti a vi nećete pa će vam poslati novo rješenje o iznosu mirovine i sve ostalo lijepo objašnjeno. Tako je bilo 2020 ali mislim da se ništa nije promijenilo. Svakako idite s tim rješenjem kod pravnice u HZMO imate besplatnu pravnicu i sve ju pitajte što vas zanima. Čak mislim da se u upravnom postupku možete odreći prava na žalbu pa rješenje postaje odmah izvršno ali i to morate u HZMO jer vam onda stave pečat izvršnosti.

Sad je sve jasno pošto ste u radnom odnosu a pravo na mirovinu vam počinje od izlaska na prvostupanjsku invalidsku komisiju što je bilo 28.04.2023.. Prema uputama o pravnom lijeku po članku 133. ZOMO i članku 109. Zakona o općem upravnom postupku, možete u roku 15. dana izjaviti žalbu. Nakon toga rješenje postaje pravomoćno i vi ste u mirovini. Dobro vam je pravnica rekla kada rješenje postane pravomoćno vi ste u zasluženoj mirovini. Što se tiče otkaznog roka toga nema kada odlaziš u mirovinu i još su ti dužni isplatiti za godišnji odmor ako ti je ostalo nešto od prošle godine sukladno Zakonu o radu članak 82. ali moraš sam napisati zahtjev prema firmi. Naknada za neiskorišteni godišnji odmor Članak 82. (1) U slučaju prestanka ugovora o radu poslodavac je dužan radniku koji nije iskoristio godišnji odmor isplatiti naknadu umjesto korištenja godišnjeg odmora. (2) Naknada iz stavka 1. ovoga članka određuje se razmjerno broju dana neiskorištenoga godišnjeg odmora. 15. PRESTANAK UGOVORA O RADU Načini prestanka ugovora o radu Članak 112. (NN 93/14, 151/22) 8. danom dostave obavijesti poslodavcu o pravomoćnosti rješenja o priznanju prava na invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti Otpremnina Članak 126. (NN 93/14, 151/22) (1) Otpremnina je, u smislu ovoga Zakona, novčani iznos koji kao sredstvo osiguravanja prihoda i ublažavanja štetnih posljedica otkaza ugovora o radu poslodavac isplaćuje radniku kojem ugovor o radu otkazuje nakon dvije godine neprekidnoga rada. (2) Iznimno od stavka 1. ovoga članka, otpremninu ne ostvaruje radnik kojem se ugovor o radu otkazuje zbog razloga uvjetovanih ponašanjem te radnik koji u trenutku otkazivanja ugovora o radu ima najmanje navršenih 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža. (3) Iznos otpremnine određuje se s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem, a ne smije se ugovoriti, odnosno odrediti u iznosu manjem od jedne trećine prosječne mjesečne plaće koju je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu, za svaku navršenu godinu rada kod toga poslodavca. (4) Ako zakonom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu nije određeno drukčije, ukupan iznos otpremnine iz stavka 3. ovoga članka ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plaća koje je radnik ostvario u tri mjeseca prije prestanka ugovora o radu.

Poštovani pokušao sam shvatiti što ste napisali pa sam drugi put pročitao i sada čitam treći put i ništa mi nije jasno. Da li ste dobili rješenje od HZMO da vam priznaju invalidsku mirovinu i u kojem iznosu ? Ako ste od 28.04.2023. u mirovini ne shvaćam zašto to onda niste odnijeli poslodavcu ( naravno kopiju rješenja) i onda bi dobili mirovinu. A nekako mi nema logike da čekate skoro 1 godine da sami odete u HZMO i da tamo pitate šta ste dobili i šta dalje.